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隔壁班的班长在队列中小声地说:“那还用问?老于和伍六一他们俩的班,那尖子是一眼就能看出来,这新兵连有不知道高轶和成才的吗?那就是高连长说的天马。”
这话不假,一个月的训练下来,谁是天马谁是骡子,大家都看在眼里,显而易见。
不过于远征确实还在纠结,他们大功六连的风吹得和钢七连确实有点差异。在他看来,个人能力是很重要,高轶的水平很突出没错,可是副班长这个位置不仅是一个荣誉啊,它也是一个职责,这班长不在的时候,副班长就是班长,他得管每天的卫生检查,内务整理,宿舍东西的摆放,带队训练;班长在的时候,他要配合班长,唱黑脸红脸来管理班级,不是光自己做个榜样就够的。
“于远征。”高连长也在会议室。
“到。”
高城问:“你们班还有什么好纠结的?赶紧报名字。”
于远征只好说:“报告连长,我有两个人选。”
“哦?”高城笑了,“不错呀,你们班还有和高轶齐头并进的兵啊。是谁啊?”
“报告连长,是赵会会,这个兵在各方面确实比高轶差一点,但是差得并不多,而且也很努力,我觉得他更适合副班长这个职位。”
高城的笑容收敛了,他跟六连长很熟,知道他手下的人是很讲事实的,那就是他看中的人有问题了:“高轶有什么地方做得不好?还是犯了错误?”
于远征说:“高轶没有犯错误,从个人角度来讲,他非常优秀,也非常认真,但是从集体的角度来讲,这个兵……太独了,太傲了。”
“他不团结集体,不互帮互助,他傲慢自大?”高城的眉毛要掀到天上了。
“报告,”于远征觉得自己的形容太简洁,以至有些歧义,“他没有,但是……我不知道怎么说……
就这么说吧,整个二排最出名的,高轶和成才他们俩,就是两个极端:成才是不说一个排至少也和半个排的人处的上关系——先不说这拉关系好坏啊——你们反过来再看高轶,他能和一个人有关系那都得是别人上杆子交结他得来的,他和他自己老乡都不亲近,这是他的独。
他为啥独,我也观察了一下,仨字儿那就是‘看不上’,他就觉得这帮子同期的新兵都比不上他,所以除了那些主动去请教他的,或者能力上比较接近他的战友,他谁也不帮谁也不带,这不是傲吗?
但是吧,要说他傲慢自大的话,那还真没有,因为面对比他强的老兵,&#
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.他又是比谁都谦虚,也知道自己有几斤几两。”
按理说,选班副一般会参考各班长的意见,于远征的描述确实让人觉得高轶不太适合做副班长,但是高城似乎对这个兵格外看重:“我觉得没什么问题,选班副就是要选你们班最好的兵。毕竟新兵连的班副本来权力就不大,你们这些班长也不敢放权。这就是一个锻炼人的机会嘛,机会就是留给最想得到机会最努力的人的。”
“连长……”
“你自己也是新兵连过来的人,你知道的,你不让能力最强的人当班副,这会打击士兵的积极性。新兵嘛,他总有一个成长的过程,这小子他既然本性不坏,那你完全可以去培养他的这个这个,这个人际关系处理啊,这个如何友爱战友啊,这些东西嘛。”
“老于,我觉得连长说的有道理,这个高轶很优秀,你给他这个职位会锻炼他的,可以试试。”其他班长觉得连长说的也有道理。
于远征和高轶无冤无仇,只是从一个老兵对集体的考虑有些顾虑,当然不会挡着连长喜欢的兵的荣誉:“是,那我们班的副班长职位,我推荐高轶。”
会议室里又讨论起了其他班级的人选问题,毕竟不是每个班的尖子都那么出众的,就类似高轶和赵会会这样,不相上下或者某些方面属于各有千秋的也不少见。
于远征看到高城听着听着又眉眼弯弯的样子,不由在心里叹息了一下,这位高连长会挖人是出了名的,高轶这匹天马,十有八九最后是进了七连的口袋,与他们六连无关了。