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今天是公司招收新员工的日子。主要招收一批国际贸易和英文专业的大学本科以上学历的应届和往届毕业生，有工作经验者优先录取。
硬件考核、面试同时进行。
因为人手不够，明健也被安排到硬件考核环节作为工作人员，而从公司抽调三名老员工担任面试主考官。
有近千名上海或外地的大学生前来应聘。因为公司招聘广告一个月前已经在互联网发布，大家是根据招工信息前来应聘的。
有三分之二是大学本科毕业生。
“现在的学生为什么都不考研究生了？本科一毕业就急着找工作。”小甲对老员工说。
“研究生还没有本科生好找工作，我以前有个表哥，他用博士学历没找到工作，结果用自己的本科学历找了一份现在的工作，已经上班三年了。”一个公司的老员工说。
“本科毕业生比较缺乏许多实战经验，对问题的看法都比较肤浅，工作起来也容易浮躁。”小甲想，但没有说出口，因为公司的一些老员工就是这种情况。
有了国家新出台的扶持政策，小甲准备大干一场，招收一些有资历，懂业务，技术过硬的员工，组成公司的骨干力量，让公司成为行业中的佼佼者。
但经过一天的考核，&#
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;有二十六名员工成功应聘。
一大早，爱甲被明健送到了他妈妈那里，晚上，明健开车去接爱甲，顺便去饭店庆祝一下。
小甲经过一天的招聘活动，已经累得精疲力竭。此刻，明健的车子行驶在上海的车流中，还没接到爱甲，小甲已经在车里睡着了。
看到老婆疲惫的面容，明健有点后悔跟她提生二胎的事情。尽管小甲很爱他，也爱孩子，但工作的压力已经让她喘不过气来，哪有心思要二胎呀。
明健觉得自己在家做个奶爸真是太幸福了，她看着此刻熟睡的小甲，想劝他不要这么拼命，可她又怎么会听自己的，明健想，无论是她，还是她的两个妹妹都是工作狂，多亏她们把自己的一生交给了一个喜欢在家带娃的好老公。
按照中国的传统，男人在外打拼，女人在家带娃，天经地义，但在三姐妹这里，这个传统已经行不通了。她们的家庭背景影响了她们的思想，她们只对赚钱感兴趣。她们拿到博士文凭为了啥，就是凭自己的本事养活自己，拥有一个完整的人生。
