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李雷走出经理办公室，内心里还是有些忐忑不安。看来自己还是考虑不够周到，各个码头必须都拜到，而且还得拜对级别。黄美娟是主管
产品线的生产主管，直接向生产经理吴斌汇报。
产线的所有生产制造活动的执行都归她管。李雷昨天已经见过了，当时感觉这位黄主管待人还是挺热情的。现在经理说必须得获得她的支持，看来在生产部，这位是说一不二的。还是先问问谢海民和黄美娟沟通的情况再说。可惜还没有谢海民的电话，还得往产线上跑一趟。
李雷就急匆匆的超
生产线领班办公室走去。办公室和绝缘气包线就隔了一条通道，正对着
整柜生产线。平时谢海民和另外的培训员田明就坐在里面的开间，而黄美娟在最里面有一个单独的办公室。
李雷推开办公室门，只看见田明一个人在里面，就问道：“田哥，谢哥呢？”
“去气包线了。”田明一看是李雷，就回答道。
“谢谢田哥！”李雷说完转身就走。
进了绝缘气包产线，发现刘晓明也在，就问道：“刘工，密封圈能用了吗？”
“还好还有另一批，刚抽检完，都在合格范围内，所以先拿过来用了。但是毕竟是抽检，里面可能还有个别的不良，但是肯定比上一批次好。”刘晓明回答道。
“辛苦刘工了，不然产线只能一直等着了。”李雷说道。
这时李雷看到王冬冬正在搬一个地上的绝缘气包，只见他用力咬住牙，手上青筋暴起，把一个气包直接从地上抱起来放到装配台上。李雷一看这个操作，完全不符合人体工程学啊！如果经常这么干，有几个人能干下来的，而且容易导致腰扭伤。李雷暗暗记了下来，这件事下一步也要重点解决，现在还是沟通返修的事情比较紧急。
李雷就直接向谢海民问道：“谢哥，您和黄主管沟通了吗？沟通的结果怎么样？”
谢海民看着李雷殷切的目光，摇了摇头说道：“答应了今天返修……”
答应了你摇头干什么呀！李雷暗自奇怪。接着又听他继续说道：“但是没有答应正常工作时可以返修。”怪不得！
李雷心里就咯噔一下。如果不能在日常返修，那就阻断不了不良品的持续堆积。现在的不良品库存其实就是一个堰塞湖，长期不解决，就会带来一些列的问题和风险。要买存储车和托盘就是导致的堰塞湖效应的表现。而要解决堰塞湖，除了要疏通，解决上游的持续输入也是至关重要的，所以李雷要解决不良品库存，必须斩断不良品流入。现在产生不良品的根源是漏气，漏气的原因可能是原材料质量的问题，但是这不是一时半会能解决的，远水解不了近渴。
“黄主管有没有说什么原因？”李雷问道。
“没有说。”谢海民回答到。
李雷暗自思忖，不能就这么轻易放弃，必须得和黄美娟正面沟通一下。他一转眼忽然看到刘晓明，脑子中灵光一现，解铃还须系铃人！必须得把刘晓明拉着。
想到这里就说道：“刘工，让大民他们先返修吧，这会儿我们也帮不上什么忙。辛苦您和我一起找一下黄主管吧。我们和黄主管谈一下在正常生产中进行返修的事情。现在堆积的质量不良已经有近
