第四百四十一章 变革（下） (第1/2页)

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萧为剑的宏图大计，让侯前锋如坐针毡。这一点，萧为剑显然看出来了。

萧为剑笑道：“不如这样，北关镇现在刚刚起步，我们一起集思广益一下，北关镇该如何有效发展和定位？采取那些行动？”

侯前锋松了口气：“要的，要的！光我一个人，感觉实在是难以应付啊！太复杂了！”

会课堂里一阵沉默。

萧为剑提示：“所谓的发展，无非两个方面，一是武艺修为，二是开拓生意。

凡是在这两个方面有突破的，给与一定的奖励。奖励多到一定的程度，则授予‘分舵堂主’、‘分舵长老’头衔。

大家一起来想想。”

尚无剑轻咳一声开口：“是不是可以这样，在北关镇分舵，定期组织比武切磋，得到前三的人，可以获得一定的奖励。

而若干次获得前三，可以获得‘分舵堂主’头衔。”

说罢，尚无剑看了一眼萧为剑，用眼神征求意见。

萧为剑拍手：“这个主意不错！现在我们青山派老气横秋，就是因为缺乏这种对抗的机制！

不但要比武，还要公开的比，允许围观！这样更能激起门人的激情！”

得到萧为剑的首肯，尚无剑显然非常高兴。现在的萧为剑，尚无剑显然不再把他当作一个小师弟了，而是真真正正的领袖。

侯前锋一拍桌子，激动的喊道：“好！就这么办！

我看这样，我们北关分舵，每个季度举行一次比武大会。

如果连续四次位列第一，即授予‘分舵堂主’头衔！”

萧为剑笑道：“可以！刚开始这么办，没什么不妥。如果日后发现有不合理的地方，再加以调整即可。”

其实，尚无剑的这个点子，萧为剑早就想好了，只不过没有说出来。

青山派的发展，需要群策群力，不能光萧为剑一个人想。

萧为剑想到这个点子，正是因为那戍边师的经历。

萧为剑记的清清楚楚，那一次一共有三匹战马，但有十二个人争。

萧为剑把争夺的人分为三组比武，每个小组胜出者，得马匹！

至今，萧为剑仍然对这个事情感到非常满意。

这个法子非常公平，公平到军士们即便输了也毫无怨言。

此外，这个玩法，有极强的激励效果，军士为了得到马匹，一个个都是玩命训练，脸红脖子粗。

“分战马”这个事情，是萧为剑一生中做过的，让他觉得最满意的事情之一。

现在，尚无剑把这个点子想了出来，萧为剑非常高兴，这是一个非常美妙的开端。

萧为剑不喜欢包办，事事亲力亲为。而是喜欢自己推一把，其他人就能把思路、方法很好的一直做下去。然后他自己在山里闲逛。

侯前锋发言：“掌门，我也有一个想法…”

萧为剑鼓励：“但说无妨！”

侯前锋：“我要说的是生意方面的。此次回北关分舵，我肯定要把北关分舵的收入和利润，定一个目标。

假如我把分舵第一年底的目标定在一千两银子每个月。

那么是不是能这样，如果发掘一门每个月能带来二百两银子的生意，这门生意收入稳定在二百两以上，且保持一年，那么授予‘分舵堂主’头衔？”

萧为剑鼓励：“很好，刚开始这么办非常好。

不过，是不是用‘利润’作为考核指标更好一些？”

被萧为剑肯定，侯前锋非常兴奋：“嗯，就用利润作为考核指标。具体细节，容我到北关镇再定。”

一旦灵感的火花被点燃，根本收不住。

就连一直默不作声的韦一剑，都提出了一条看法：“如果功劳达到一定的程度，就授予‘分舵堂主’头衔，那么‘分舵堂主’会不会人满为患？