第四百四十章 变革（中） (第1/2页)

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侯前锋随后迫切追问最关键的问题：“那么，掌门打算北关分舵建立何种规章制度呢？”

萧为剑：“这是关键，也是我这段时间再悟剑堂里苦苦思索的问题。

我有一个想法，大家看看如何。

我想在北关分舵，设立‘分舵长老’的头衔，这‘分舵长老’级别相当于我们青山派的堂主。

‘分舵长老’之下，再设立‘分舵堂主’的头衔，这个级别，目前是没有的，是我新设立的等级。

当然，这并不是关键，等级设立的越多，机构便越是臃肿，这不是好事。

我的变革的重点是，‘分舵长老’和‘分舵堂主’这两个头衔的获得方式。

我的想法是，这些头衔，按照门人的功劳大小来授予，功劳累计到一定的层次，即授予相应的头衔。

此乃‘奖勤’的精髓。

当然，如果青山的人，想去北关镇发展，博取头衔，这是我喜闻乐见的。呵呵。

我想，如果将来某一天，很多青山的年轻人得知北关镇某个年轻人武艺还不如自己，结果已经是‘分舵堂主’，那么青山的年轻豪强，肯定也会坐不住的。”

说到此处，萧为剑满脸得意之色。

尚无剑笑着点头：“我看这个办法可行，既不伤筋动骨，又能激发门人的热情。”

侯前锋：“一定可以的！我相信，我们青山派的年轻一代，是有上进心的！”

萧为剑：“青山目前的格局，早已定型多年，要动它，谈何容易。

青山上的大多数人，是无论如何都不会再努力的，逼他们也是白搭。

换句话说，这些人，不值得去争取。

所以，我就想，把精力、资源还有荣誉，用在想上进的年轻人身上。

想来想去，这条路，才是最高效的。”

“妙！”韦一剑的嘴巴里，居然也憋出来这一个字。

很多人，让他们想一个好主意出来，是万万不行的。

但有一个好主意摆在他们面前，他们却是一眼就能看出来，这确实是个好主意。

尚无剑：“如何获得‘分舵堂主’、‘分舵长老’的条件，不知掌门怎么考虑？”

萧为剑：“这个具体细节，当然是要具体在北关分舵坐镇的人去制定。我把细节都定下来，岂不是越俎代庖？”

众人的目光“刷”的一下，全部聚焦侯前锋。

侯前锋深呼吸：“放心，既然掌门信任我，我拼死也要把这个事情搞妥！”

萧为剑笑道：“此事如果侯先生都搞不定，那么青山派没有人能搞定了啊！”

侯前锋感觉压力山大。

师爷聒噪：“侯长老，其实早就该升任长老的。”

萧为剑：“分舵实行新的头衔机制，是我的计划的一个最重要的部分。

另一方面，对于青山本部和北关分舵今后的发展方向，我也做了一些思考。”

议事堂里非常安静，其余人连茶水都顾不得不喝，静静的等着萧为剑的发言。这种局面很少见。

此次萧为剑的陈述，彻彻底底的打开了尚无剑等人的视野。

此前，尚无剑等人，只是把萧为剑看作精神领袖，但对于萧为剑的做事能力，却是无从知晓。

而今天萧为剑所言，让他们彻彻底底的扭转了对萧为剑的看法。

从今天开始，萧为剑不但是精神领袖，还是事业领袖！

萧为剑的眼光和格局，远远超越了尚无剑、师爷、韦一剑、侯前锋！甚至远远超越了寒秋波！

萧为剑浅啜一口茶水继续：“以后青山本部，主要承担管理职能、提供清净的修炼场所、还有守着青山镇基础的收入。

我们青山脚下的青山镇，大部分物业归属我们青山派，这个只要守住就可以了。