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李卫瞪大了眼睛还以为李厂长能说出手工社这些学生有什么惊天动地的大能耐能让他这么夸赞没想到闹了半天就是手工社学生“团队”让他这么吃惊。
团队合作也不算是新名词只不是在现代社会才有人正式将“团队”一词正式规范起来把每一个人的能力与其他人相互协调环环相扣挥出
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的最大效果这对李卫自己来说也不算新鲜但对近战的兵工厂来说李卫刚创立的流水线生产方式就已经令兵工厂的技师们大呼过瘾现在这个工作能力更加优秀和出色的团队更是让他们咋舌不已。
“我来以为啥呢？～就这点事啊！团队知道不？堤通过长时间的合作才培养起来的不是想凑就能凑起来的。”李卫是一脸平静为了把原来只管自己搞研究散沙式的手工社培养成一支能够充分把个人所长互相结合起来的团队着实花了不少心血肯定要比其他地方调来的单打独斗式的精英要强得多了。
李厂长的表情凝固了看李卫仍是心在蔫的样子就知道敢情说半了半天人家根本没反应。
“你小子看你这波澜不惊的鸟样就知道你早有预谋唉得得得又浪费口水。”李厂长无奈的磕了磕烟灰又把这老脸凑了过去问道：“嗨卫子来传授传授经验你是怎么培养的这个啥团队的？”
李卫有种茧自缚的感觉在抗日战争这年代能找到和培养手工社这支团队几乎是占尽了天时地利人和才算是粗具雏形。
天时即是因为战争人材因为学校减少而相应集中；地利工学院几乎就是当时机械专业的翘楚方便就地取才；人和只有自己这个有好处可分的副社长人家才会听你的。而且社员之间的性格和作风刚好冲突又不大才算是勉强形成互相协作的团队式风格这种经验几乎没有什么照抄地可能性。
“唉哪里有什么经验只不过是运气好罢了团队这种东西就像是传动的齿轮一个齿不好整个就动不起来。不仅仅是个人的能力还要包括性格等方面说起来蛮复杂的不过眼下得尽快融入到兵工厂里才行要多磨合磨合小圈子整不出大名堂要让他们这些学生尽管适应兵工厂的大规模生产和研究。”李卫还是不得不实话实话如果再让他去找一支同样的团队出来简直是要了他的老命而且这一趟回根据地的路上他也几乎是差点挂了回来地。
李厂长一听李卫这样说。就知道榨不出多少东西。但谁得知道人材难得小李子出去一趟也不容易就不多难为他了。连忙换了个话题道：“小李子八一式步枪你看到了吧！～”
“看到了不是蛮好的嘛。”
“现在上级长下达命令八一式步枪将作为八路军制式武器统一对现有装备进行换装就需要兵工二所三所和四所一起同时生产标准配件下个星期这三个兵工所要派几十个同志过来学习这个任务就交给你了要好好的教。别到时几个兵工所生产的零件不通用那乐子就大了。”李厂长把一份人员名单放到李卫面前“拿去这是参加人员的名单包括了特长和工种你好好安排安排。”
“天啊又是培训人的任务也不让我多歇几天啊您老简直比地主还黑哪！～我要求加工资！～加福利。”李卫装着一副苦大仇深地委屈样。开始讨价还价。
