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外部条件是没问题了，可把在这年头本身还飘摇不定的私营企业改革成股份制企业，这种难度可就比北京天桥百货那种国有企业改革股份制难得多得多。
真正到了这个时候，包太农才发觉他自己之前把事情想得太简单了，以为只要搞定关系，不论你想设立什么性质的企业，都万事
，但现在才发现一个真正的股份制私营企业并不是那么简单的，仅仅只是在股权的划分上面，就面临一个很大的难题。
若是照搬国外的股份制企业来进行股权划分，那倒是简单之极，他和秦唐两人各占
%，或者谁占
%，另外一个占
%，就可以搞定了，可是问题就是这里不是外国，&#
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.而是中国，私营企业申请改革新建股份制公司的声音一传到上头，上头第一个问题就是你公司的国家股、企业股、法人股、职工股是怎样设置的，各达到一个什么样的比例？
问题一出，包太农立马两眼抓瞎，没想到都改革开放了，申办新建一个私营股份制企业还是那么具有“中国特色”，他仅仅只是一个敢搏敢拼有见识有点小能耐的个体私营者，办厂办公司倒还勉强能够应付，可是一涉及到这些非常敏感的政策法规，哪里还找得着北，更加担心这个股权问题如果处理不好，会被扣上一顶走资本主义道路的帽子，*结束到现在毕竟才短短十年，有些东西还是谨慎一点好。
包太农的担心和谨慎秦唐能够理解，毕竟他是七十年代走到八十年代的人，不像秦唐一样是二十一世纪回到八十年代的人，很多东西他没见过，没有感受过，自然是不能理解，所以在这个问题上，秦唐倒是跳出来说话了。
秦唐照搬前世的经验，为即将要建的新企业设计了一个相当完美的股份制改革方案，当然，在秦唐看来自然是相当完美，既可以达到上头的要求，又可以保证企业将来发展的利益，但在包太农看来，这个私营企业的股份制改革方案就有些玄乎了。
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