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吉尔-莱克斯顿这番话当然是有的放矢，她有自己的计划和想法，不过胡德尔那个老脑筋保守主义者是绝对听不进去的，所以，现在是在新任董事长跟前体现自己价值的最佳时机，只有局势最严重最难办，一旦自己提出的方案获得了当权者的青睐，那么自己在土星汽车的未来才算是重新上了路，
年里生了俩娃并没有消磨掉吉尔-莱克斯顿的意气，用跃跃欲试来形容这位蛰伏了三年的女强人也不为过。
“吉尔，如果我没理解错的话，你认为邓-胡德尔先生无法带领团队完成董事会提出的业绩目标？！是不是这样?”江叶林直截了当的回答让吉尔-莱克斯顿心中一喜，这位红发魔女点了点头，认真的道，
“我在通用汽车干了
年，在土星汽车干了
年，恕我直言，胡德尔先生是一个体面稳重信奉慢步走越稳妥越好的管理者，但不符合土星汽车未来的发展要求，更可恨的是，周一开会的时候，明明大家都认为您提出的业绩指标是空中楼阁根本完不成，胡德尔先生为了他屁股底下的总裁兼的位置明哲保身却闭口一句话都没有，这让我们这些高管都很失望，一个不能承担领导责任的总裁兼是无法获得认同和支持的，更别说带领团队走向成功，人生能有几个七年？通用汽车和土星汽车又能再浪费几个七年？”
“唔，那么您认为，在土星汽车或者通用汽车，是否有合适的人选，能带领土星汽车完成今年董事会提出的业绩目标呢？退一步也行，产销
万辆，或者销售收入翻一番，或者净利润翻一番，总之，不能再少了，这个目标有人能实现么？！”江叶林饶有兴趣的打量这跟前的红发魔女问道。
“呃，董事长，我认为产能提高到
万辆这个指标是不切实际的，除非大规模并购，.&#
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;要知道瑞典萨博汽车的年产量也就
万辆撑死了，而且如果产销提高到
万辆的话，那不是增加一倍的业绩，是增加
%的业绩，所以我认为，这产能提高不代表销售收入同比提高，造的出来的车还得能如期卖掉才能回笼资金形成销售收入，至于净利润翻番，这个指标倒是看起来最容易的，因为还能通过零部件成本控制来想点办法……”
吉尔-莱克斯顿的思路很清晰不过口齿却有点凌乱，毕竟她一开始想悠着点不能一下子把自己的想法和盘托出，不过现在一说上后发现自己也收不住嘴，既然来挖胡德尔的墙角试图取而代之的话，不给点真材实料出来，华尔街来的这位董事长又怎么能看得上自己呢？！
“唔，你说到是一个问题，不过产能是基础，要成为汽车板块的优质蓝筹股，没有足够的市场占有率和产销量那是绝对说不过去的，怎么样，我亲爱的吉尔，如果你来当土星汽车的，是否能完成董事会提出的年度业绩目标，我已经退了一步，产销量、销售收入、净利润，这三个指标只要有一项达成翻一番的水平，就算勉强合格了！”江叶林伸出了橄榄枝。
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