第37章：中年人的震撼 (第1/2页)
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“而且过段时间，我们也会在上沪市开设直营店，以后也能够为您提供更好的售后服务。”
电话那头传来了熟悉的笑声：“哈哈哈，好。科学技术就是第一生产力，能够造好电视，以后出口国外，也是为咱们大夏增加影响力。”
“那是当然，只有制造业足够强大，我们的国际影响力才能走得更远。”
……
当挂断沈教授的电话，周瑜看着自己面前
文档，将正文第一个段落的内容补齐。
【关于以半导体为代表的高精尖工业在地缘政治中起到的作用，足以影响郭嘉科技发展和工业进步。】
不知道是不是因为脑海中的神秘晶体作用，现在周瑜一旦沉浸做什么事情，很快就会全身心投入，察觉不到时间流逝。
咕……
胃酸在翻腾，饥肠辘辘的肚子终于是叫醒了这具身体的主人。
周瑜瞥了眼时间，这才后知后觉。
“握草，十一点了。”
不过看着屏幕上的
字数【
字】，西蜀新科董事长满意的伸着懒腰。
结合前世的记忆和现在这个世界的科技格局，这篇文章从当今大夏联邦科技制造业的尴尬处境出发，推测出了十年后的半导体科技局势，并且提出了一个五年计划，尽力让社会资金向科技企业倾斜。
很多时候，民众之所以迷信买房、买黄金，是因为他们无法接触到能够稳定升值的投资项目。
不过在思考引导社会资金向科技企业倾斜的时候，高校技术孵化产品，以及校企合作这些项目提醒了周瑜。
自己在西蜀新科这里单枪匹马带着上世纪的人才冲锋攻坚科研难关，不如再去各大高校招点人高级人才。
只要签好卖身契，哦不，签好合法的合同，也能规避一部分技术外泄的危险。
先是以辅旦为第一站，在上沪市设立实验中心，高薪聘请程序员、电气工程师、机械研发人才、有色金属材料等等专业的人才，做好技术储备。
一步步在全国各大高校建立高校优势专业的实验中心，蓉城、崇庆等地就作为制造业中心，同时在本地培养核心研发人才。
现在大学生很珍贵，往后二十年，身怀技术和过硬研发实力的大学生，依然十分珍贵，周瑜不想让这些人才因为国内企业人才待遇问题而远走他乡。
他并不埋怨移=民离开的那些人才。毕竟要爱这个地方，地方也应该给这些人吃饱饭才行。苦读二十几年，却只能获得国际同行百分之一或者十分之一的薪资待遇，的确对人才太过苛刻了。
打电话让食堂送一份加量员工餐到办公室之后，周瑜又开始敲击键盘。
他要拟定一个西蜀新科的高端人才招聘方案，这个月去辅旦答辩的时候，就尝试和辅旦达成合作协议，让西蜀新科能够进入辅旦大学的校招名录。
这对其他中小企业而言，是非常难的事情，毕竟辅旦大学不是商场，也不是专科和职校，想进这所高校招聘人才的外资、合资企业都一大把，一个内陆省份的小企业想找负责人谈，恐怕门都不知道在哪里。
但是对于周瑜而言，里应外合的情况下，这件事办成的几率很大，哪怕没办法办，他也有其他渠道可以变向招聘。
六月六号。
西蜀新科总经理赵朝阳张大着嘴巴，周瑜清楚地看到这位中年人的牙齿缝里还有翠绿的韭菜和一点蛋黄渣。
