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“小姚，这位是我的朋友赵雷赵总。这两位是？”钱大军见姚远跟着两人进了会议室，急忙起身道。
“钱叔，赵总您好。我是姚远，这两位是我们团队专门负责劳资方面的专家段律师和冯律师。这是他们两位的介绍资料，您看下。”姚远说着将第四组的宣传资料递了过去。
赵雷接过后，低头看了一眼，道：“段律师、冯律师、姚律师，我公司的情况昨天钱大哥跟你们简单说了下，具体情况我再给您几位介绍下……”
赵雷的公司是做软件开发的，已经运营了有十多年了，公司办的挺大，在国内就有四个研发室，与国内的很多大学有合作。
他的公司有两百多名员工，主要为国外的客户如微软等大公司提供服务，近年来受世界金融危机的影响，其中一块业务出了问题。
国外的订单减少，自然业务开展不下去。其实也不仅仅是赵总的公司如此，大部分软件企业都这样。
年年赔钱，赵总迫不得已准备将这块业务砍掉，涉及员工达到五十多人，本来计划的很好，但没想到在裁员时因为原来的人事经理经验不足，补偿不合理，使公司陷入了被动。
只要赵总一出现，五十多名员工便会一哄而上大喊“黑心老板”，保安都拦不住。砸人饭碗如同杀人父母，这事越闹越大，最后警察都来了也没办法。
赵总身后总有人跟踪，不敢回家，只得抽了个空子跑到钱大军的家里躲了起来。
钱大军也怕好友赵雷的员工杀到家里来，于是便出主意，让他请律师解决此事。
“您的事我们可以做，但是由于之前贵司的措施不得当，已经将双方的关系搞僵了，做起来有些费力。需要时间，工作量也不会少。”段厚山严肃道。
“只要你们能做，尽快帮我把事情摆平，价格好商量。”赵雷是个聪明人，听段厚山如此说便已经明白了，律师费肯定低不了。
“您说有五十多人，具体人数是多少？每人工资是多少？工作年限等员工资料有统计吗？”段厚山问道。
“我让财务和认识专业给我发过来了，麻烦您帮我打印一份。”赵雷通过钱大军将资料发给了姚远。
不一会儿，姚远将资料打印了四份拿了回来。
见这里面没自己的事了，钱大军道：“老赵，你跟律师们先谈着，我有点事找下吴律师。走时叫我一下。”
钱大军心里惦记着之前投出去的项目，正好利用这次机会找吴大用和岳伟问下项目情况，看看还有没有其他好项目可投。
“赵总，之前你们准备裁员时做的预算是多少？”冯强看完资料问道。
“不瞒您说，这些员工都是软件工程师，敲代码的，所以工资都不低，最高的好像是五万多，最低的也有三万多。
有很多都是老员工了，时间比较长，所以公司裁员的预算做到了一千万。当然这个数字可能不够，我承认当时有些预计不足。”赵雷道。
“好的，这样吧，我们先分析论证下，给您出个方案在报价给您，您看如何？”冯强和段厚山低声嘀咕了两句后看向赵雷。
“行，这事毕竟不是小事，麻烦您几位了，请您尽快给我答复。”赵雷道。
“您放心，明天下班前我们会给您回话。到时咱们再谈具体方案和报价。”冯强道。
