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;需要大量的人才储备……”
“这么多块怎么搞？我觉得先要有一个总体规划设计部门，有一部分是我们海军要求监督管控军用民用企业大专院校科研所一点一点，按照我们事先设定的标准设计研制生产出来然后在一点一点拼在一起。所以标准很关键……有一部分是我们海军必须自己开始搞准备人才的培养储备，被宁可人等装备不可装备等人！”
张秘书恍惚之间觉得自己现在正身处于国防大学的梯形教室里，听海军战略专家教授在上课！
首长们很满意，这是一份完整的高屋建瓴的航母规划设计的指导性纲领性文件，深刻清晰阑明了建造航母的必要性和重要性，指出了航母建设过程中的各个重要模块，理清的决策者的思路，规划了行动的方向，是可以直接下发执行的纲领性文件！众人决定不吝赞美之词好好夸奖老刘一番。……
次日早上军港码头，吴与送别的一众人等道别，身边几位年正在列队依次登舰。“好了，不用送了，都回去工作吧！杨，罗政委，我们再走走！”几人放慢脚步，边走边谈“上次那份报告也是…也是他？！”杨罗二人重重地点了点头，“有见识，思路清晰目光深远，教导队队长
？！是正营级？”“副营级，刚提上来半年”“军龄干龄多久了？”“军龄
年，党龄干龄
年，老三届的初中生，
年保送的军校，反击战一打响就结业，守备部队本来就晋升慢……”吴脚步一停“这就更加难能可贵了”……
