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集团公司还特意抽调各部门懂电脑的专业年轻人，兼职加入
（员工帮助计划）网络互动平台系统管理小组，当然这小组长就非李静莫属了。
根据集团公司王书记的工作具体指示精神，该套
（员工帮助计划）网络互动平台开展工作分三步走：“第一步：现在集团公司本部推广使用，以半年为时间；第二步：推广到分公司机关部门使用，期限也是半年时间；第三步：推广到一线项目上，期限为一年时间；初步定在
年初开始启动国家发明专利申报工作！”
这下，李静工作就更繁忙了，她不但要完成自己岗位分内工作，而且还要根据
（员工帮助计划）网络互动平台开展一来，现实操作中发现的具体问题，与易培华的大学科技攻关团队，一起研究解决方案，经过集团公司、分公司、一线项目长达两年时间的试运行，该套
（员工帮助计划）网络互动平台系统逐渐完善成熟，运行可靠有效。
最后经两家单位领导研究后，一致同意在
年
月
日，正式开启向过国家专利局申报国家发明专利，经过严格的审核，该项科研攻关成果终于在
年
月
日获得国家专利局颁发的国家发明专利证书。
王书记此时已调离中原电气化局集团公司，新上任的书记张保国对参与该项科研攻关的同志们予以重奖。
年的李静，已经是集团公司工会副主席了，十多年的工会工作经历，脚踏实地的工作作风，以及十年如一日的对一线员工无微不至关爱的工作热情，使她不但在中国中铁工会系统内成为佼佼者，而且在广大一线员工心里也是无人不晓，他们都亲切地叫她：
“小静姐！”
