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迎着林碧茹好奇的目光，沈跃两手一摊，正色说道，“不接电话，没有理由！”
啥？
林碧茹脑门上打出一串……，随即噗呲一声，呵呵地笑个不停。
“哎，你别笑啊，”沈跃依然一脸认真地看着她，说道，“是真的，那些放鸽子不来的人，几乎有一半不接电话，剩下的呢，要么是你打电话过去，他跟你说一句不合适，要么是直接给你来封邮件，理由还是不合适，
除此之外呢，还有什么临时有事要回老家的，女朋友生病了不方便上班的，距离太远租不到房子的，比辞职找的理由还多，嗨，不过那些都是小比例，比例最多的，还是这个理由，不合适！”
说着又摆了摆手，“别人我不知道啊，反正我自己遇上的实际情况就这样。”
“那好吧。”
笑了一会儿之后，林碧茹也没那么郁闷了，点着头说道，“我再重新找一下简历，约人过来面试。”
“嗯，”沈跃笑着点点头，“现在就这么一个岗位，把精力都放上去，不出意外的话，这周应该能招到人。”
“嗯嗯，”林碧茹用力点头，刚准备出去，突然想起一件事，赶紧问道，“老大，其他岗位都已经招到了，但之前有一些面试了的人，他们要怎么办啊？”
“照常面试咯，”沈跃耸耸肩笑道，“忘了之前我跟你说过的话吗？一个岗位的招聘结束，是以这个新人的转正为节点，&#
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ｕ．的确，我们这几天有不少新人入职，但是谁能保证，他们试用期不会跑？他们的工作能力就一定能转正？”
见林碧茹点着头不说话，沈跃继续说道，“只要人还没有转正，招聘动作就不能完全停止，已经约了面试的人，继续面试，但是后续可以不用再约人了，另外，网站上挂出去的岗位也继续刷新，等到新人转正之后，再暂停下架。”
“哦，”林碧茹点着头表示明白，然后说道，“那今天下午约的四个人，都不是运营的，我就先不用打电话确认了吧？”
“这倒不用了，”沈跃摇摇头笑道，“来了就来了，不来就算了，如果来了的话，也不用我来面，直接你自己面试就可以，当然，如果有特别优秀的，你也可以给我见一下，如果说感觉还没有现在录用的人好，只需要做个标记就行，然后在面试登记表上注明面试结果。”
“嗯嗯，”林碧茹点点头，“我明白了，那，老大，我先出去了。”
沈跃笑着挥挥手，“去吧。”
等到林碧茹出去之后，沈跃抽出一支烟点上，随即忍不住笑出声来，
嘿，昨天自己还在跟李文丽说这种事情很常见，没想到今天就给自己碰上了，看来有些话还真不能说，说了就不知道什么时候应验。
呼，
吐出一口烟雾，沈跃摸了摸脑袋，刚才还在想招聘工作可以暂时告一段落，结果这里又出了岔子，果然应了那条招聘定律，
只有需要招聘的人是多是少的问题，没有可以招聘停歇的时候！
