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:小小的修改完善了上一章选手工会的设定,增加了信任值所划分的级别。
看完前面几个板块之后,就只剩下最后的成就板块了,目前苏易所达成的成就只有
个,一个是选手的信任,另一个是刚刚获得的生涯首胜。
生涯首胜的成就边上还有一个可领取,苏易点击领取后,得到了
钻石,还行,聊胜于无吧,至少能买一张
天成长卷轴了。
查看完所有内容后,苏易在商城购买了
张
天成长卷轴,分别给了
,
和
。所谓成长卷轴,自然是要给潜力大的使用,没有多少潜力的,使用成长卷轴想来也不会有什么用。
目前
里,昊恺肯定是几乎没有潜力了,毕竟都已经是濒临退役的年纪了。其次唐圣在苏易看来,潜力也不会很大,因为未来他都没有成为一个
合格首发,按照苏易对他的猜想,唐圣成长起来撑死
+级别。
所以一番排除,剩下适合使用成长加速的就只有这
个了,在苏易眼中,
的潜力应该是
级吧,最少也应该是
-吧,毕竟是
赛冠军中单,不能一点排面都没有吧。
至于
,目前
+级别的实力,潜力至少应该有
级吧,虽然未来在
看上去不那么亮眼,但是毫无疑问,他是最适合
的。
哪怕未来世界级上单
来了
,在联赛中首发上场的战绩是
连败,而重新换上
后,
立马获得了一波
连胜!
所以如果
的潜力有
级,苏易都不意外,毕竟在
的
,已经算是过了职业生涯的黄金年龄,即便是这样,也在
拿到了
赛冠军!
给这
人一张成长加速卷轴,是毫无疑问的,如果没有在成就板块领取到这
钻石,只有
张成长加速卷轴,也是给这
人的。因为多了
钻石,才会给
买一张,
岁的年纪,潜力肯定有,再加上目前实力过低,也是队内除上中外最适合使用成长加速卷轴的人了。
第二天,苏易在办公室把训练板块的任务打印在了
纸上,同时让翻译给翻译了
份韩文的,给了他们每人一份训练计划,因为任务的不同,苏易给每个人每天安排的训练量也不同。
比如昊恺,因为年纪的关系,已经不适合长时间训练了,合理的安排作息时间,才是保持状态的最好方法。训练量最重的,自然就是
了,一个是年轻,一个是实力低,好好训练才是王道。
昊恺等人看着手中的训练计划,有点懵,这能行吗?感觉有点儿戏啊,就训练补刀?每场排位固定要游走支援多少次?每场游戏固定要抓多少次人?
怎么看...怎么怪啊,
到还好,以前没打过职业,以为这就是职业俱乐部的正常训练计划,看完后,就开始按照训练计划上的训练了。
和昊恺是疑问最多的,
在韩国的时候,曾经在三星
等俱乐部做过训练生,他体验过韩国俱乐部的训练方法,在加上目前整个世界范围内,
的成绩是最好的,
,
年已经拿到了
连冠,所以他内心是觉得这个训练计划不如他在三星经历过的好。
不过
是一个有着非常好的职业素养的选手,再加上现在中文还不太好,和几个中国队友存在着语言沟通问题,也就没有说什么,想着先按着训练来吧。
除了这
人之外,
也老老实实的准备按照教练给的训练计划来,他去年就在
了,今年本来做好了在替补席安心的当一个饮水机管理员的,结果新教练一来,就提拔他成为了首发,他自然非常高兴的。
去年他在
,原来的教练几乎就没管过他,现在得到了一份训练计划,心里开心还来不及呢,这证明苏教练看好自己啊,还有什么好说的,练啊!
“叮!恭喜您获得
的信任!
的信任值达到
,成为选手工会高级会员,获得
%的能力加成!”
看到
接过训练计划的高兴样,再加上系统的消息,苏易开心的拍了拍他的肩膀:“加油练,我看好你!”
“是,教练!”
训练计划发给他们后,苏易看了他们一眼,道:“我希望你们能完成上面的每日训练,不要偷奸耍滑,打职业是为了你们自己打的,不是为了别人打的!”
“对于训练计划有问题的可以来我办公室找我。”说完后,苏易就离开了训练室,
原首发