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小丙自从在梅婷婷身上接受了教训之后，她的身边没有长相漂亮的女孩，只有皮肤好的女孩，两个长相一般的秘书一直对她忠心耿耿，辛勤工作。
一个公司就像一艘轮船，而员工就是承载这条大船的水域，懂得了这一点，小丙对公司的管理非常的人性化，她常说，管好了人，也就管好了公司，所有的公司技术都是掌握在人的身上的。
小丙每天早上来到公司，总会遇到有些人在办公室吃早餐，她也是睁一只眼闭一只眼，因为，有些员工的办公室是没有外人介入的，既然这些员工不会影响公司形象，为何不对她们放松一些呢。
大家得到小丙的爱护都是懂得感恩的，对员工的关心往往就是从这些小事做起的。
今天小丙听到一个员工说，有个外商独资的企业，最近一个月以来，有数名员工跳楼自杀。
这个外商独资企业小丙之前了解过，&#
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;企业工作制度极其严格，惩罚措施极其严酷，员工劳动强度极其巨大，只要入了这个企业的大门，几乎整个人就和社会脱节了，企业内部有员工所需要的一切生活用品，员工几乎不需要去社会上花钱，也没有时间去社会上花钱，员工每天早起晚睡，工作时间长达十四个小时。
小丙了解了这个公司的一些情况之后，立刻召开公司中层领导会议，会议上，小丙提出对公司进行一些作息时间和管理制度的改革。
小丙把大家召集到会议室，对这次会议的主旨做了简单的介绍后，经过大家的一番讨论，最后决定：取消周日加班；取消夜班；实行各部门承包责任制。可以小范围自主加班，公司不再制定强制执行加班制度。原则上，公司实行八小时工作制，工资按职务和劳动强度大小分出等级从高到低下发工资。
小丙在公司的改革，得到了大家的赞许，大家的干劲更足了。
小丙走在员工之间，大家一边工作一边向她频频点头，微笑。她知道，自己的改革成功了。
有了好的心情，工作效率将会事半功倍，小丙想。
