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李瑞杰没想到自己一个不经意就捅了马蜂窝，登时头大如斗，打听之下才知道，这不是人家针对自己，而是行规就是如此。
这怪不到任何人，李瑞杰前世就没接触过电影制作，杰瑞.李之前就是一个两耳不闻窗外事的书虫，马歇尔完全不懂电影圈的规则，史泰龙则是完全不敢相信李瑞杰没有加入任何工会，就敢拍电影。
李瑞杰与马歇尔协商之后，马上拟定新合同，解除梦工厂影业与李瑞杰签订的导演和制片人合同，然后立即向导演工会、制片人工会回函，并向两家工会发通告，李瑞杰则尽快去导演工会、制片人工会、编剧工会注册。
原想牛气冲天，自编自导自制片，最后只落了一个编剧的名头，好在编剧也在南加大电影电视学院授予学位的范围之内，李瑞杰不至于白忙一场。
普通人如前世李瑞杰，看电影往往只注意主演是谁，如果导演大牌如弗朗西斯.科波拉，也能吸引普通人走进电影院，没几个人会注意制片人是谁，但其实一部电影中制片人才是最核心、最有权势，也是最关键的那个人，制片人不但是电影的发起人，还是监制者、销售者，一部电影从前期筹备，中期拍摄，到后期制作、发行都离不开制片人。
按照好莱坞的划分方法，制片人的工作包括酝酿策划、前期筹备、实际拍摄和后期与营销，这四项工作分别占
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%的比例。按照美国电影艺术与科学学院的规定一个制片人只有深度参与了不低于
%的工作，才有资格得到奥斯卡最佳影片奖的提名。李瑞杰已经基本完成了影片的酝酿策划，和部分前期筹备工作，说起来他给自己挂制片人的名头倒是没错，&#
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;可是谁让他没先去工会注册。
在好莱坞，三十年代中后期，制片人中心制便成了主流，导演中心制次之，所以制片人工会和导演工会，也是目前好莱坞最有权势的两个工会，李瑞杰一下子就惹了美国影视圈最有权势的两大工会，这其中制片人工会和导演、演员工会的情况还有点不同，制片人工会有更大的裁量权。李瑞杰要庆幸人家没有一上来就玩真格的，否则李瑞杰今后只有远离影视圈。
向制片人公会发出通告的第二天，李瑞杰就收到了大量简历，实际上，简历数量之多险些把他淹没，而且其中不乏资历深厚者的佼佼者，有两人甚至还得到过奥斯卡最佳电影的提名。
这些年好莱坞一直都不景气，虽然梦工厂影业这个名字大家都是第一次听，李瑞杰也是个没听过名字的电影新人，但是他们打听到这是一个
万美元的项目。此时的
万美元按照通货膨胀折合李瑞杰穿越来那个时候的
万美元以上，这还是受石油危机的影响，如果在石油危机前，几乎能折到
万美元。
尤其是在这个年代的好莱坞，特效还没有大规模应用，演员的片酬也不高，
万美元的投资已经是一部中型制作，自然吸引了不少人的关注。
经过筛选，李瑞杰从简历中挑选出几个经验最老道的约了见面，尤其是那两个获得过奥斯卡提名的，被李瑞杰安排在了首位。李瑞杰认为自己太年轻，又是初入行，必须找个资格老，又有名气的带带自己，但是结果反而出乎意料。
