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第二天下午公司开会，再重点讨论融资的问题。
这一次摆在台面上来说，各种要分析的、各种要注意的……融资是一件大事，意味着股权的变动，也意味着公司一个腾飞的机会。
多少钱、多少比例，新加入的股东该怎么交道……门道很多！
中途，公司业务接洽的刘宇找到他：“我听说在南方也有人想效仿我们的创意，拿出了差不多的框架。”
“跟合作商来往是听到的？”林文华问。
刘宇点头：“是他们透露的。”
众人恍悟，竞争对手来了！
每一个行业最怕也最不可避免的就是竞争，有了竞争那么就意味着有了对比，有了价格战，有了市场争夺。
但是林文华并不怕：“这是好事！证明我们的分量变重了，我们是市场领域的先驱者，我们做的最好，注定要将对手甩在身后！”
众人也并不是怕对手，因为他们目前的发展体系真的很健康很出色，只要维持下去，获得了融资，对手想要追赶就更加困难了！
接下来就剩融资接洽。
散会后，林文华让刘宇来他办公室。
“随意坐。”林文华没有摆上司的架子，&#
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ｕ.给他倒了茶，“最近一切都还顺利吧？”
“比以前更加习惯，得心应手了。”刘宇喝着茶。
他确实是这一批大学生理，进步速度最快的，从新手到老练，速度可以用惊人来形容。
林文华对刘宇的能力预料当中，又说：“公司准备要融资了，到时候大家都会感受到自己更高的价值，奋斗动力越来越强，框架也越来越稳。”
刘宇不太猜得到他想说什么。
林文华没让他猜：“只是你知道的，我不太热衷花时间在创业的每一个细节上，公司有了融资后就会出名，之后就会找职业经理人代替我了。”
“你要退了？”刘宇惊讶。
林文华摇头：“没有！哪有那么快，就是想大股东也不会放过我啊！我要保留董事长的位置，继续战略指导个一两年吧。”
“进来的人肯定会引进团队，但我也希望公司的原始团队有能独当一面的，这也是我们最早的理想，总不能都打乱了。”
“哦。”
“所以我想让你担任总裁助理这个职位。”
刘宇略惊讶，随后自信接受：“可以！”
助理没有其他前缀的话，在国内多数被认为是打杂、拿快递的小角色。
但总裁助理，级别等于副总裁，都是用来培养的，一般做好后就会调任执行总裁，或者直接提拔为行政总裁，直达巅峰。
刘宇年龄上是有所欠缺，但林文华也不想让所有位置都是外面来的人，趁着公司规模还小，上手容易，趁早培养自己的干将，保持当初的心。
