第一百三十三章 加薪1块钱 (第1/2页)
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“欢少爷，我们没有其他的意思。”
朱良程就算是被打死，都不敢说出心里话。
“是啊，没有其他意思。”王林也使劲的摇头。
阅后即焚的创意绝对是好创意，这没说的，公司上下对这个项目也是非常的重视。
但所有人也都觉得，只有像欢少爷这种聪明绝顶，又风流成性的人物，才能想出这种，一般人压根就没办法想出来的绝佳创意。
“别以为微信成功了，你们一个个就都成小资了，想要开始装了！”
杨欢心里头多少有点明白这两个家伙的心思，不就是微信成功了，他们开始觉得自己高端大气上档次了，有点看不上阅后即焚这种走擦边球路线的应用吗？
“我告诉你们，咱们的用户才是上帝，才有资格装，咱们要的是人家口袋里钞票，就算不用跪着赚钱，但最起码你站着也别在那边扮高大上，装文青。”
“文青他就是一种病，得治，懂吗？”
杨欢这一通教训让朱良程和王林都有些脸红。
扪心自问，他们最近一段时间确实是有点自我感觉良好。
也有点看不上阅后即焚的这种擦边球的创意。
“你们还记得，当初脸谱是怎么火的吗？”
杨欢这话顿时让朱良程和王林更加汗颜了。
当初脸谱之所以火，不就是因为黑了学校的网站，把美国几大高校的美女统统晒上网，进行一轮选美，进而引起用户和投资者的注意的吗？
脸谱刚出来的时候，不也是因为走这种擦边球而引发过很多争议？
可现在呢？
谁不知道脸谱是全世界数一数二的互联网公司？
朱良程深深吸了口气，看向杨欢，肃然起敬，“欢少爷，你教训得是，我错了！”
“是啊，欢少爷，我们都错了！”王林也低着头道歉认错。
杨欢也就是想要趁此机会，打压一下公司内部的自我感觉良好的气氛。
互联网公司就得随时随地都有一种危机感。
当你自我感觉良好的时候，往往也就是别人革你命的时候。
“行啦，吸取教训就算了。”
杨欢也不打算在这种事情上深究，立即转移了话题。
“关于你们之前提出的心情图章，我就一个建议，最重要的是有趣，这是前提。”
心情图章这玩意首先就是得有趣，因为有趣才能吸引用户购买和使用。
“还有一点，心情图章的目的就是要传达用户此时此刻的心情，所以我也只有一个要求，让用户在不需要文字、语音的情况下，用心情图章就能够直接表达出自己所想要传达的心情，所以就需要尽可能细腻的去反应日常生活中的情绪。”
朱良程和王林都很认真的将杨欢的这一番话给记录了下来。
“至于公司业务分拆，我的意见是，
留在公司，游戏和阅后即焚独立出去。”
杨欢对于游戏和阅后即焚这两大业务还是非常重视的。
尤其是游戏部门，这可是现在杨欢手底下最赚钱的业务了。
“明白！”两人齐声答应。
一提起游戏部门，杨欢就想要去看看新游戏的研发进度。
微信部门办公室的楼上，就是游戏部门的办公区。
走进去，立马可以感受到这里浓郁的游戏氛围。
最直接的就是那些琳琅满目的游戏贴图和卡通人物。
目前游戏公司已经推出了卡通龙的多款卡通玩偶，销量也一直都还不错。
跟微信部门一样，游戏部门的办公虽然也按照不同项目分在不同的区域，但也都是在同一片办公区里面做事。
现在单单游戏部门的员工就已经达到了三十人，整个微信公司的员工人数也破百了。
“欢少爷！”
看到杨欢来了，游戏部门主管拉斯?勒平宁和分析小组的负责人特穆尔?哈乌斯拉立即都迎了上来。
对于游戏部门的现状，杨欢还是非常满意的。
拉斯?勒平宁和特穆尔?哈乌斯拉都是游戏方面的专业人才，杨欢对他们也都很满意。
前者负责统筹和游戏项目的整体规划，后者则是提供一些宝贵的分析数据和经验。
割绳子和神庙逃亡之所以能够大火，并非完全是杨欢的功劳。
毫无疑问，杨欢所提供的创意和思路很关键，但拉斯?勒平宁的统筹和把控，特穆尔?哈乌斯拉提供的数据分析，也非常重要。
例如内购问题。
所有人都知道，一款免费游戏的收费点如果太多，很容易导致用户流失。
那么如何在确保用户体验的情况下，保证收入呢？
那就需要有专门的分析研究，了解用户的消费**，再根据消费**来设置收费点。
但要知道，消费**也不是单独存在的，而是跟游戏其他方方面面相互联系，盘根错节的。
所以整个游戏部门，割绳子和神庙逃亡两个项目组都只有七八个人，新游戏的开发也只有六个人，但是特穆尔?哈乌斯拉的分析小组却有十个。
“新游戏准备得怎么样了？”杨欢关心的问道。
他让游戏部门研发的新游戏是他前世曾经玩过的【智龙迷城】。
这款游戏很棒，也非常的成功，杨欢前世就玩过一阵，虽然没有付费，但也玩得不亦乐乎。
“各方面都在有条不紊的进行着，进展很顺利。”拉斯?勒平宁客气的回答道。
杨欢点了点头，看向了特穆尔?哈乌斯拉，“你们分析小组呢？”
“搞定了。”特穆尔?哈乌斯拉答道。
杨欢赞赏的一笑，“干得好！”
三个人在办公区里四处看看。
每到一个游戏小组，杨欢都会停下来好好的看看，甚至试玩一下，也提提自己的一些意见和想法，毕竟这里的每一款游戏都是出自杨欢的手笔。
也因为如此，所以众人对来自欢少爷的意见，那都是非常重视，倍感荣幸。
重新回到拉斯?勒平宁的办公区，杨欢突然想起了一个挺头疼的问题。
“对了，拉斯，特穆尔，你们觉不觉得，游戏部门的员工薪水，好像低了一点？”
拉斯?勒平宁和特穆尔?哈乌斯拉对视了一眼，都摇头。
“不会啊，怎么会低呢？”
“是啊，欢少爷，相对来说，我们给的工资水平在欧洲同行业里算是挺高的啦。”
因为薪水不错，所以他们才能够挖来那么多有丰富游戏开发经验的老手啊。
“欢少爷，你是觉得我们新游戏的研发进度太慢了？”拉斯?勒平宁在猜度着杨欢的意思。
难道老板这是认为，员工们消极怠工？
特穆尔?哈乌斯拉也赶紧解释，“欢少爷，研发进度慢，主要还是因为我们都认为，一款制作优良的游戏，最重要的还是整体的架构，尤其是用户体验和收费点这两大矛盾体之间的联系和互动，这是一款免费内购游戏的核心，所以……”
