第29章 手工生产线 (第2/2页)
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“这个,需要看棉织品的材质,和色浆配置时加入的干燥剂,一般来说,我们需要
分钟时间就足够了,来,你们看,当第一套印版走完这条
米的台板后,也就是
分钟的时间,熟练工可以
分钟,那么,第二版的就可以从头开始走下一个工序了。
对了,你叫什么名字?“
“嘿嘿,我大学的专业是染整,大型生产线的,你这样的手工印花我还要学习一下。我叫徐学林!”
“好的,徐学林,等一下你来找我,我把色浆配置的工作交给你。”
“好的,我算完后来找你。”徐学林迅速离开。
大概过了十来分钟,刘百栋就带着几人走到了黄川边上。
“小老板,我们计算了一下,
第一,你的这两条
米生产线,希望一天生产
万件文化衫,理论上根本不够!
如果,增加两条线,分成三班倒,倒是可行,估计你也知道,这个数据是理想状态下的结果,现实中,估计不行
再如果,我们看了一下,把生产线充分的利用厂房空间,延长到
米,这样,
条
米台板,一条两个工作面,那么,数据应该是:
=
米长度的工作台。
文化衫的一个印刷位置,我们预留
厘米,最多
厘米,那么,一条台板,可以平铺
件文化衫,四条台板,八个工作面,可以铺
件。
我们按照
分钟一个人照顾一个工作面来计数,如果是三色印花,加上,衣服的收放,需要
分钟完成
件印花的所有工序,那么一小时,
件。
一个班次,理论时间是八小时,我们只能够按照工作六小时计算,老板,结果就出来了。
三个班次,每班
人到
人,
小时可以生产
件产品,
小时完全可以完成
万件的目标。&#
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但是,这需要所有的辅助项目不能够拖后腿!
其实,这手工印花,看起开简单,需要协调的事情比工业机械化印花麻烦得多。”
这个时候,高振强也到了现场,听到了这一席话后,不得不认为黄川的选择是正确的。
几十个大学生一个月才发多少钱的工资,如果管理不好,出一批次品,就是好几万的损失,一里一外,这个账,傻瓜都清楚!
跟着来的将近
个班组长们,自觉的拿出了笔记本在记录这刘百栋的话,好像是已经在
厂就形成了的规律。
恰恰这一点,是黄川最关注的!
工厂的管理,不在于老板要时时刻刻的盯住不放,所有的效率都来自于优秀的管理人员。
后世的华为老板,把人才和个人做了一个简单的划分。
能够在相对复杂的情况下做出正确判断的人,才是企业最需要的人才!他的效率是个人的起码
倍!
这样的人才多了,企业就会顺利的赚钱!就会赢得竞争!
看着这一批“人才”,黄川感慨良多,怎么愉快的收复他们的心,就成为了目前的难题。
这批人都是
年恢复高考后的学生,但凡是学校里规定要学习的知识,你想都不要想,这批学生一定都是能够掌握牢靠的。
他们从混乱中出来,抱着“为中华之崛起而读书”的决心,要为国争光!
谁说他们没有信仰!
黄川考虑了一下,决定和这帮大哥们讲道理,留下他们的“心”。