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在托特纳姆热刺的球探系统当中，有一套球员模板，这是专门提供给球探考察球员，并输入球员数据，提供给教练组和球探一个更加形象的量化了的球员数据的模板。
有点类似于
足球经理的球员属性，所谓的模板最终体现出来的也就是一些量化了的数据，但跟
足球经理所不同的是，后者是直接对球员的技术细节进行量化，例如停球
，代表非常高，
就代表比较差，但这只能出现在游戏当中。
游戏之所以是游戏，一个很重要的原因在于，数据是死的，但人是活的。
这就是为什么要建立起球员模板的原因，这个模板实际上并不是为了量化球员数据，而是为了更好的评估球员现有的实力，以及未来的可发展潜力。
例如叶秋现在手中拿到的是从球探系统中导出的一份球员数据，帕特里克·罗伯茨，十二岁，伦敦，有球能力
，他是所有参加天才日活动中，有球得分最高的两名球员，另外一个就是来自克鲁的尼克·鲍威尔，他也是
。
这么说，可能大家都没有印象，但放到全世界，所有的球探在评估
的时候都非常谨慎，一般不会轻易给出来，而如果你现在把全英国的所有十六岁以下球员聚集在一起，得到
评价的球员不会超过十个，所以一个天才日能够遇到两个，足以让所有人都大吃一惊。
但现在的
不代表以后也是
，也就是说，帕特里克·罗伯茨十二岁是
，可随着身体成长，随着他的发展，有球能力是一种动态，它会变的，可能会削弱，可能会保持甚至是加强，这需要考虑相当多的因素，所以不代表未来。
现在的有球
评价，只适用于现在的他，仅此而已！
或者用一个最简单形象，所有人都看得懂听得懂的评价来看待他们，那就是你看他们踢球，你就会发现，面对同龄人，他们总能够踢得非常从容，尼克·鲍威尔和帕特里克·罗伯茨给人的印象非常深刻，就是因为他们踢球很从容很轻松，甚至很潇洒。
只有真正踢过球的人才知道，想要踢得潇洒，踢得从容，没有绝对过硬的技术是不可能做到的，所以从他们的身上，你可以轻易感受到他们无比扎实的技术功底，动作很规范，哪怕是在面对逼抢的时候，头脑都保持清晰，处理球才能够合理。
当然，他们不可能完美无瑕，就好象帕特里克·罗伯茨，有球能力是
，但他也存在一些问题，例如他跟队友的配合，他的整体协作能力，以及他在无球状态下的移动，都存在着缺陷和不足，也就是说，他个人能力超强，但阅读比赛和带动整体的能力比较弱。
那么，问题就来了，他才十二岁，还在高速的成长阶段，所以就必须要清楚的做出一个预判，那就是，他的这些问题是否有进步的空间？他是否有足够的时间去弥补这些不足呢？
举一个例子，假设一名十六岁的少年，处理球的基本功很糟糕，那么这时候就存在一个权衡的问题，假如他的无球意识非常非常出色，那么恭喜你，你可以把他朝着大因扎吉，或者是巴蒂斯图塔的方向去栽培，也就是让他直接无球化，那他就还有非常光明的前途。
而如果很不幸的，他处理球的基本功很糟糕，无球意识又不出色，那这名球员基本上就废了，因为十六岁的少年，基本功已经很难再有多大的起色了，没有进步空间了。
所以，相对来说，帕特里克·罗伯茨身体瘦弱，团队协作能力不强，阅读比赛能力糟糕，但这些都不是问题，因为他才十二岁，他还有非常广阔的发展前景，所以在托特纳姆热刺的球员模板里，所有的球探对他的评价相当相当高，重点推荐球队一定要签下。
还有另外一名球员，丹·克劳利，这名球员得到的评价也非常高，虽然他在有球能力评估方面只有
+，跟尼克·鲍威尔有一定的差距，但他的无球意识以及团队配合意识相当出色，而且教练组认为，他才十二岁，还有非常大的发展空间。
所谓的球员模板，实际上就是考量球员现有的各方面能力，再结合球队实际情况，例如托特纳姆热刺重视技术，曼联重视无球能力等等，综合各方面因素，评估跟权衡球员还有多少发展空间，最后得出这名球员的实力和潜力，再决定是否签下这名球员。
那么，这就出现了一个问题，到底这种评估与权衡，准确率有多高？
在阿贾克斯青训体系里，通过这一连串的评估，通过球员模板的考核，最终准确率在
。
%以上，这就必须要提到一点，那就是在未来发展空间评估上，一般都是给予适当的高估，原因很简单，就是为了不错过任何一名有发展潜力的球员。
当然，适当的高估主要还是因为每一名球员的发展有着太多的不确定性，例如球员自身的性格，他的学习和吸收能力，还有他在发展过程中的受伤，等等，甚至是球员的家庭环境，都会影响到一名球员的发展潜力，而这些都是俱乐部所无法控制的。
但叶秋在托特纳姆热刺依旧采取适当高估的评估手法，而这样做所带来的后果就是，球队在青训方面的投入会更高，因为为了保证球员的未来，在接受青训期间，球员必须要接受文化课程培训，俱乐部必须要提供各式各样的栽培。
随着你的量化尺度宽松，适当高估，那么符合你要求的球员人数就会更多，人数更多，就代表着你的投入更大，但这样做唯一的好处就是，不会错过任何一名潜在球星。
当然，培养出来，不代表就能够为你所用，或者是能够成才。
最典型的还有另外一个例子，就是皇家马德里当初的那名天才前锋波尔蒂略。
这名前锋绝对是青训的优质产品，说他是天才都不为过，而他也已经成才了，只是进入一线队后，因为各式各样的原因，因为被俱乐部频频外租，最终导致他没能打出名堂，这不得不说是皇马青训的一大损失。
也就是说，托特纳姆热刺的青训是要确保成材率，但成材率不代表球员成功，这是两回事。
因为采用适当高估的宽松政策，所以托特纳姆热刺经过这三天的天才日选拔，最终从五十名参加选拔的来自英国各地的年轻小将中间，最终决定留下十五名球员。
在西奥博尔德训练基地的内部会议上，叶秋、博比·哈姆斯、里克林克、彼得·德维瑟尔、毛罗·塔索蒂、罗兰德·谢帕斯等所有球探部以及教练组的成员都参加了这一场会议，在这一次的内部会议上，讨论的重点就是最后留下来的名单。
有四名球员的评价是相当高的，属于重点推荐签入的，那就是左脚进攻球员帕特里克·罗伯茨，中场技术非常细腻的尼克·鲍威尔，还有同样是打中场的丹·克劳利以及瑞恩·莱德森，这四名球员里，尼克·鲍威尔年纪最大，十四岁，马上要十五了，而其他的都是十二岁。
这也是托特纳姆热刺考核年轻球员的一个特点，年纪越大，要求就越高。
“尼克·鲍威尔已经有能力打
青年队，甚至有能力打预备队的比赛了，这个小家伙确实是令人印象非常深刻，我怎么也没有想到，英格兰还能够培养出这种技术细腻的球员！”博比·哈姆斯对这名英格兰中场印象非常深刻。
