第二章 风起 (第2/2页)
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维斯特霍夫的以儆效尤，实际上也就是在杀鸡儆猴，干掉叶秋，折了沃特斯的威风，同时也就震慑了青训营的那一帮青训教练们，让他们都看清楚目前的形势。
就在所有人都议论纷纷的时候，莱奥·本哈克终于开口了，但他却是对着范普拉格说的。
“迈克尔，我觉得吧，改革是好事，但得有个度，不能为了改革而改革，我们需要知道方向和目的，俱乐部整个青训体系那么多年，肯定有他好的地方，这些都应该留住！”
如果说前面的话还算是在劝的话，那接下来莱奥·本哈克话锋就一转。
“但是，无视纪律就一定不行，阿贾克斯有史以来最重视的就是纪律，这一股风气一定要打压，否则人心一散，想要再凝聚回来可就难了！”
莱奥·本哈克的话让范普拉格心中一定，点了点头。
这一下连沃特斯都为叶秋感到不妙了，因为如果连范普拉格都点头，那他就彻底完蛋了。
可就在范普拉格开口之前，坐在会议室最末端的叶秋却突然间站了起来，朗声喊道：“你们在开审判法庭，却不允许犯人辩解，这对我公平吗？”
虽然在俱乐部权力结构上有分高低等级，但是在这种会议上，任何人都有举手发言的权力，只不过一般来说，地位低下的教练普遍比较本分，至少不会像叶秋现在这样。
但也可以理解，既然是要判定一个人有罪，那是不是应该听听他的辩解呢？
“你还有什么好说的？难道我说错了？冤枉你了？”维斯特霍夫也没想到这个平日里看起来话不多的中国人竟然也敢反抗，心里头大为震怒。
要知道，在来到阿贾克斯之前，维斯特霍夫在荷兰足球圈子里也算是一号人物，否则的话，范普拉格又怎么可能会把他挖角过来，执掌德托克莫斯特呢？
再加上长期担任主教练所养成的性格，让他总是想着要维系自己的权威，甚至不惜为此动用自己的一切权力和资源，从这一点也不难看出，范普拉格在俱乐部竞技层面上的人员安排，实在是犯下了一个致命的错误。
首先，沃特斯是新丁，之前没有任何一线队执教履历，职业生涯是不错，可却不够大牌，执教履历更多的是在执掌阿贾克斯青年队；其次，莱奥·本哈克和维斯特霍夫都是功成名就的主教练，这样的人往往性格很难屈居人下。
在这种情况下，让毫无威望的沃特斯来管理大牌的莱奥·本哈克和维斯特霍夫，结果不难猜。
“在安排训练项目上，我没说你错，你也没有冤枉我！”叶秋对维斯特霍夫的怒气毫不在意，&#
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;自己都要被开除了，哪里还去管他生不生气，这家伙气死了也是活该。
“只不过你说我不遵守纪律，这我就不同意了，如果我就这样被你赶出阿贾克斯，那我岂不是很委屈？这事关我个人行事作风，我当然要给予辩解！”
叶秋的话也是有几分道理的。
很多人都说德国人顽固刻板，可实际上，从某程度来说，荷兰人，尤其是荷兰足球人又何尝不是刻板教条，守着几十年前米歇尔斯和克鲁伊夫时代所留下来的东西，固步自封，不求上进，甚至于到了一种顽固不化的地步呢？
米歇尔斯和克鲁伊夫最重视的是什么？
纪律，这是阿贾克斯俱乐部的第一诫，同时也是绝大多数荷兰俱乐部的第一诫！
所以叶秋说要辩解，也得到了在场不少人的认同，就连主席范普拉格也都点头，“那好，你倒是说说，对于汉斯的这些，你有什么辩解的？”
范普拉格家族在阿贾克斯历史上举足轻重，迈克尔·范普拉格的父亲雅普·范普拉格就是阿贾克斯最辉煌的
年代的俱乐部主席，后来他离开阿贾克斯，俱乐部就进入了动荡，一直到
年代，迈克尔·范普拉格再度执掌阿贾克斯，并直接带来了范加尔时期的复兴。</
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