第5章CXK级别的篮球 (第2/2页)
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“啊！你个色女，看看你的样子鼻血都快喷出来了。”被摸的女生感觉室友的力度不对劲，看了室友一脸痴女相不由的尖叫躲开了。
“啊~我在想什么！”看呆了的女生先摸了摸自己的鼻子，又用手放在滚烫的面颊上，刚才女生已经在大脑中快速幻想过，自己跟王磊学长从相认相识相知到相爱到洞房花烛了。
“别想了，王磊早就名草有主了，真没想到，王磊学长不只是帅，而且还痴情，根本不想外界传的那样。除非你认为自己比闫紫钰学姐长的漂亮。”躺在床上室友在上铺看着王磊走出视线，又看了看室友的长相，又拿起镜子照了一下自己，泄气的躺在床上。
“哎~”其他室友也略带惆怅看着王磊远去的方向。
王磊回到寝室冲了一个冷水澡，这是王磊从小养成的习惯，相比在热水中洗澡后，整个人都会变的软绵绵，王磊更喜欢洗冷水澡后自己会变的更精神。
王磊拿着平板看着新出现的几个对手评估报告，伸手拿过手机拨通号码，几乎拨通第一时间对方就接起电话。
“老板有什么吩咐。”
“对图豆网站接触一下，如果能全资收购就全资收购，如果不行就看看对方接受不接受融资，不行的话就高薪挖对方核心人员，总之我们要进一步拉开跟图豆之间距离。”
“明白了，老板！”
“还有在收入稳定后，一定要把那些稳定优质的播主重点记录下来，视频内容不限，只要不是碰触底线播主，都是你们要重点关注的对象，你可以频道方式举办些活动，只要点击数量足够给一定的现金奖励，并且承诺优先签约我们油酷平台，吸引大家多多创作。”
“明白了，老板……”
“有什么事快说。”王磊听到对方声音有些犹豫。
“老板人手不够呀！现在我们平台上的流量在不断的快速增长，你看是不是。”
“人手我不是给你说了吗？让你签约播主，你完全可以寻找其中一些喜欢他们所做的节目频道签约，我相信这里面很多人对一份稳定薪水不错符合自己喜好的工作会感兴趣的。”王磊站起来用毛巾擦干身体。
“老板我明白了，数量有限制吗？是，是，是，我知道了老板。”李辉听完兴奋挂掉电话。
“李总老板同意招人了？”身边黑眼圈非常重的技术总监赵煜张着嘴表情有些呆滞问着。
“嗯！不过跟你们技术部门关系不大，在坚持坚持你想想王总多么信任你，你身边同龄人有几个赚的比你多，现在我们油酷形式一片大好，好日子还在后面，行了，我同意给你们增加两名成员可以吧，看你按一副要死的样子，小娜在增加五组服务器。”
“啊？还增加服务器？工作量又提高了。”技术总监赵煜哀嚎着，说着也不管这是总经理办实事躺在地上装死。.
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“哼！别废话，不然为什么给你增加两名手下，你要是不要，也行，现在我们公司那都缺人。”李辉看到赵煜这个模样撇了撇嘴，探步越过赵煜想走开，大腿却被赵煜一把抱住。
“要要要！只要有胳膊，有腿，有鼻子，有眼儿，能跑能跳呼吸的活人我都要。”赵煜一边说着，一边报复把挤出鼻涕眼泪往李辉裤子上摸，气的李辉要打人，才连滚带爬跑出总经理办公室。
总经理助理闫娜却像是没看见，递给李辉一套新的西服出去了，李辉骂着换上了新的西服。
王磊给油酷负责人李辉打完电话，企鹅通讯那边竞争情况要好一些，因为很多人看不起这个小小的通讯软件，让王磊很轻松的占据了市场上最大一块蛋糕，不过企鹅公司上下也是在满负荷运作。
可是就在这样高强度运作下，油酷和企鹅的工作人员，还是一个个的精力十足，因为跟其他公司不一样，王磊承诺给所有达到公司评级标准的员工，未来公司上市后股票分红。
王磊公司评级标准，并不非常严格，只要员工完成自己一天的工作，基本工作两年就可以上升一级，就算是给一直公司收拾五年卫生的大妈也有了获得股票权利，何况是公司的技术骨干，而且因为是创业初期王磊还对评级标准有突破提拔奖励。
并且王磊还承诺如果不喜欢股票分红，王磊还有上市后按照效益拿出大笔的现金分红，所以给王磊和王宇打工人们都干劲十足，不只是为了一个月上万块的工资，而是期望可以咬下王磊画下那块蛋糕最大的一角。
