第四十一章 另类的评判标准 (第2/2页)
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他没吃过猪肉，总见过猪跑。
王海涛坐在办公桌前，随意问着有关无关的问题。
“面试官，我真的很想要这份工作，你一定要认真考虑一下我。”
看着面前真诚的求职者，王海涛随意说道：“行，我知道了。下一个！”
面试官？
我分明是总经理。
这是王海涛的心理活动。
然后，下一个求职者走进办公室。
这种感觉，王海涛觉得很爽。
以前，他是求职者的角色，现在，他是面试官！
看着这些求职者对自己毕恭毕敬、态度谦逊，王海涛感觉很好。
“这就是掌控权力的感觉？太爽了。”
尤其是这里就王海涛一个面试官，他更是有种掌控一切的错觉。
“嗯？长得比我高，比我帅，学历还特么这么高，不行。”
王海涛看到这个求职者，又扫了眼学历：“下一个！”
这求职者愣了：“等等！你好，你还没问我问题呢。”
他进来还没说一句话，还没有回答任何问题，就叫下一个了？
王海涛淡淡道：“不需要问问题。下一个！”
“这——”
求职者只能无奈离开，可能他怎么也想不明白，为什么还没说话就被淘汰了。
随着一个身材姣好的女人走进办公室，面试开始向奇怪的方向发展。
这女人穿着
制服，包臀短裙，露出一双大长腿，偏偏还带着一副无镜片的黑边框眼镜，&#
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;别有一番韵味。
看到她，王海涛眼前一亮。
猥琐的小眼神，不住地乱瞟。
“面试官，你好，我是来面试的。你这么年轻就当面试官，真是年轻有为啊。”
美女求职者的嘴很甜。
王海涛不禁得意：“咳咳，我可不止是面试官，而是公司的总经理。”
“总经理？！”
求职者一副惊讶神情：“你肯定是才华横溢吧，这样董事才放心让你当总经理。相信公司一定会在你的带领下越来越好。”
“我要是能有你这么优秀的领导就好了……”
美女求职者的几句话，让王海涛差点飘上天。
王海涛很快就被夸得云里雾里，根本没问关于工作的问题，当即拍板：“行，你被录用了。明天就来上班。”
“谢谢总经理，你真好！”
美女求职者开心地离开。
很快，王海涛的办公室门前，就排了一堆美女求职者。
刚开始王海涛还会被那些甜言蜜语哄得团团转，可是听得多了，这些话就没用了。
公司招人的数量很有限，而求职者数量太多。
哪怕这些求职者都拼命讨好王海涛，他依旧只能从其中挑选一部分。
于是，其他的条件成了王海涛挑选的关键。
王海涛一边听着面前的求职者说着话，一边用笔在简历上做着标记：
脸，
分。
胸，
分。
腿，
分。
穿衣风格，开放。
……
这些是他评判的标准。
