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会哭的孩子，有奶吃。在职场，什么样的领导是值得跟随的？技术水平过得硬，那领导也许会仰仗你，但是绝不会重用你。只会溜须拍马的，领导会乐于找你玩耍，但内心绝不会重视你。真正的有水平的中层，是会做事，也会哭的。他们会帮手底下的人要好处，也会给上面人一个不俗的成绩。只会催促手底下人干活，然后表现给上面看的人，手底下人肯定跑光。
长田现在就是，工作我会做，但是好处我也要。我特意把思想报告写的云生雾罩，就是吃准了扉间不会有时间一点点看的。扉间会不会生气，也许会，但是终究不会和长田较真。长田表示，宝宝还是个孩子呢。
但是长田的报告里有没有干货？肯定有，那怎么办，多来几趟呗。想和领导多亲近怎么办？多汇报工作啊。
只是长田没想到，扉间会把猿飞日斩招来。猿飞日斩来干嘛，真的是给他整理报告么？不单单是。长田那一份报告，确实有一些启发性工作。但是内容的性质，是做为火影或者火影助理才能看的战略报告书，真正的帝王术。比如你可以看到国家军队指导思想报告，但是你能看到今年我们准备造几个导弹发射场，都造在哪儿，准备防御谁么。具体的措施，永远不会公诸于众的。
长田只会吹牛逼，扯大旗，上纲上线么？也不是，他确实在报告中提出了具体的措施。比如，家族制到忍村制的忍军制度变化。
木叶忍村，其实是各大家族各自管理，然后依靠千手柱间个人威望团结在一起的。也就是说，各家都负责自己家族的一片，就像千手家有自己的家族巡逻忍者。然后要打仗了，千手柱间和所有家族商量，你出多少人，我出多少人。
其实，有点类似于周天子的分封制，在周天子威望足够的时候，还能号令各诸侯，周天子威望不足的时候，就要闹分裂。比如雾影村为什么要铲除血继限界。就是因为其他人都被带土挑唆了么。不是，政治基础是雾影村血继限界尾大不掉，依靠血继限界形成的利益集团压迫了其他忍者的利益。宇智波一族不是也密谋推翻木叶么。风之国还有傀儡师一族压制风隐一脉呢。这种情况各个国家都有。
但是千手柱间为什么不去改变这种局面呢？一方面，柱间不是那种有强大权利欲望的人，这是他的个性使然。还有就是时候不到，饭要一口口吃，路要一步步走。各家各族，经过乱世，成立木叶村的信任感，其实是很薄弱的。我个人相信你柱间，但我不可能把我手底下的人都调给你柱间，无条件指挥。好嘛，你柱间这浓眉大眼的家伙，是想吞并我们么？
这次学校学生被绑架事件，其实就是推动木叶家族忍者穿插组队，共同任务的一个契机。各大家族对木叶强大无比的假象被打醒了，意识到单个家族力量在木叶这个体量的忍村面前，还是很无力的。从发现绑架，到追击，有的家族反应快，有的家族反应慢。还有，这是什么方向，你追还是我追。有的家族追击能力强大，比如白眼，犬冢一族的鼻子，有的很无力，比如秋道一族的体重。
这还了得，这要是下次发生一场偷袭，不就玩完了么。所以好多事，不出事动不得。非得事情闹大了，掌权者才好动手。不出事各自有自家一片区域就是土皇帝，你搞什么事，是不是想剥夺我的权利啊。一出事，你看看，你不改革，大家都完蛋。好多大事不是缺乏策划，是缺乏契机。有这个契机，全民激愤了，才好动手。比如，保健品。
