第三十九章 科举抡材 (第1/2页)
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“要不是你这一席话点醒我这梦中人，我可就差点酿成了大错。”朱一贵击节而叹，对宋玉是赞叹不已，说完又环顾一下众人，将视线停留在张绣身上，对他道，“你的见解虽然不错，但只适用于眼下，缺乏长远考虑，不及宋玉远矣。”
张绣被说得脸一阵青一阵白，强颜欢笑道:“阁老所说极是，日后我定会思虑周全。”
朱一贵却摆了摆手，不肯轻易放过他：“我看也不必等到以后，眼下就有一个机会锻炼你。宋玉能有这番见解，必然是他现有位置上受到了很多磨炼，这才有了这般长远见识。我看你就和他把位置换一换，让他来当侍郎，你就坐他的位置，当个处长。”
张绣登时傻眼，不知该如何是好：“这，这......”
“荒唐！”这时张玉成再也忍耐不住，他知道朱一贵这是项庄舞剑意在沛公，看似冲着张绣去的，其实就是想借机打他张某人的脸，当场发飙道，“名爵大事，岂可儿戏。”
朱一贵不为所动，嘴角露出一缕笑容道：“怎么个儿戏之法？我只是比照张尚书你给的名单来安排的。既然张绣被你提拔为员外郎，必然是有过人之处。宋玉依旧是原地不动，把原来主事的名头改为现在处长的称呼，也必然是其能力上有所欠缺。可我现在当场考察了一下两人的才能，发现宋玉更甚张绣一筹。
我私下揣度，张尚书一向享有伯乐的美名，必然不会做出这等嫉贤妒能的事。这肯定是宋玉所处的位置更能锻炼人的能力，宋玉之所以能有今日的才华，也是在坐上主事的位置上之后锻炼出来的。
为了不埋没英才，让张尚书落个不识贤才的名声，我就想着把张绣调到宋玉原先的位置上，好好锻炼他一番。至于宋玉，既然他如今才能胜过张绣一筹，那想必当个侍郎也绰绰有余。总不能张绣能当侍郎，才能更高一筹的宋玉反而不行了。”
张玉成当场反驳道：“这根本不是一回事，岂能以偏盖全。论人不能仅因为各自提了一次建议，就依据建议的好坏判定一个人的能力高下，断定一个贤能与否。”
朱一贵轻笑道：“那依尚书所言，该如何论人？”
张玉成一副理所当然的样子，振振有词道：“当然是礼乐射御书术，以‘六艺’综合考察一个人。除此意外还得着重考察一个人的德行，若是无德之人，才华越高，危害越大。”
说到这儿有意无意地看向宋玉，仿佛宋玉就是他嘴中的有才无德之人。
朱一贵频频点头，如同象棋好手顺势而为，给对手来了一记将军抽车，认同道：“尚书所言在理，举贤是该德才并举。依我之见，我们就该从自身做起，给下面的人做个榜样。不过也不能只注重六艺德操，这些都只是基础，在此基础上我们还得以各自部门为重，考察各自的业务能力。”
说到这儿，朱一贵忽然越过张玉成，对教育部尚书王叔文道：“王尚书，这如何认定一个人的六艺、德操以及业务水平，只凭主官意见和判断，也未免太过武断。为保证公平公正，我看不如这样，我们将其制度化，用考试的方法，以分数裁定一个人的六艺和业务水平的高低。六艺合格者，以总分数来断高下。至于考察一个人的德操，可以其平日在工作中的风评，部门对其组织的考察，以及主要领导对其面试的互相参考。不知王尚书觉得意下如何？”
王叔文仔细分析了一下朱一贵的话，这才点头道：“用考试、风评、考察、面试等一系列手段来选拔人才，是个好办法。我大宋虽然是共和制，可选拔官员都是靠主官推荐，学得是西方的那一套，反而不如我们老祖宗传承下来的科举制度公平公正。现在你这套办法，不失为科举的变种，不仅可行，我觉得还要把这种选拔人才的办法推荐给老师，在大宋的所有部门实行。”
