第71章 外公的故事—腾飞之路 (第2/2页)
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记录数字不真实，这对于这种国家级研究项目的研究结果来说是致命的，因为最后所有的结论都来源于基础数据。
于是外公决定自己改良设备，排出人工因素，一定要想方设法弄一个自动恒温、自动记录的控制系统。
很多人都劝外公不要冒险，因为万一改良不成功，会拖长研究实践，影响实验进度。
如果过了国家要求的截至日期，外公就难逃其咎了。
但外公经过考虑，觉得还是应该解决问题，最坏的结果就是延时提交报告，但是延时提交一个正确的报告，总比按时提交一个错误的报告强得多。
于是外公跟领导提出了这个建议，最后也获得了批准。
最后的结果当然是外公成功的改良了试验设备，也按期完成了项目，这其中涉及的专业细节很庞杂，上雪就不详细一一说明了。
八十年代中期，国家开始允许人才流动，很多一线城市来的人都立刻回到了原来的城市，外公单位的同事迅速减少。
机修车间只剩下外公和另外两个人，外公挂名室主任，但不论人员如何变动，外公的工作性质始终没有变。
外公说他们制作的产品，一切为用户着想。
例如，他们的说明书非常详细准确，原理图、元器件布置图也一应俱全。
特别是对可能出现的故障，从现象、故障点到如何排除，外公都以表格的形式提供了详细的资料。
外公所进行生产的有毛织品车间、助剂车间、树脂车间以及塑料制品车间。&#
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除了生产，外公他们完成的科研项目上百个。
当然外公说单位有很多很多优秀的同事，他们都是这些科研项目的主力，为国家做出了很多贡献，而自己仅仅只是一个配角。
外公是一个配角，不过，每一间车间里，都有他的身影；
每一个项目的实验场地，都有他的足迹；
每一台生产设备，仪器仪表，都有他的手迹；
外公是一个配角，一个只要能为国家科研生产正常运转提供条件，就很满足的配角。
当然外公也有遗憾，他遗憾于自己没有直接为社会创造多少财富。
外公也有不足，他说自己在工作的安排组织上做的不够好，但惭愧的是，领导把荣誉首先给了他。
年，国家解放以来破天荒的评职称，全单位仅有的一个工程师职称指标，落在了外公身上。
外公想，这是所有领导对他的偏爱，这也是一个幸运，或许是那个幸运之神记忆力很好，几十年来，依然记得外公。
在那个风云变幻的岁月里，得到高级工程师职称的外公，深刻的明白，职称越高，责任越大。
