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“啪！”唐徨也点燃了一支烟。
然后像绿毛古惑仔讲诉外卖行业的恩怨：
“话说外卖行业里面，有三大巨头，我们姑且就叫他们
外卖、
外卖和
外卖吧。
话说
外卖的势力，本来是远远强过
外卖的，但是因为不思进取，终于被
外卖迎头赶上，不但抢掉了
外卖大部分的市场，还差点逼得
外卖破产倒闭。最后
外卖的
本来就是个脓包，实在扛不住压力，只好选择离职跑路，让新任的
接管了
外卖。
后来么，因为要维护市场平衡，
外卖担心
外卖真的吞掉了
外卖，从而一家独大，所以和
外卖的新任
联手，终于击败了咄咄逼人的
外卖，这才让外卖行业重新回归
三大巨头三足鼎立的局面，一直维持到了现在。
但是由于
外卖之前对
外卖的市场侵占行为实在过分，
外卖的员工当然不会忘记这一深仇大恨，一直都把
外卖视作不共戴天的仇人，时不时还会做出些报复行为。比如拿砖头丢
外卖的员工，又或者偷
外卖员工的电瓶车电瓶等等。
只可惜这里面有个很敏感的问题，那就是
外卖的新任
。正如之前所说，要不是
外卖当时被
外**上了绝路，老的
是绝对不可能离职跑路的，当然也就轮不到新任的
来接管
外卖。
所以从表面上的宣传来看，
外卖虽然一直没忘过去的恩怨，把
外卖视作自己最大的敌人，但是
外卖的新任
和
外卖的高层之间，始终有着那么一点剪不断、理还乱，以致双方的关系其实还不错。
于是后面的事情就有点搞笑了，
外卖的员工老是向
外卖寻衅闹事，弄得
外卖的新任
非常尴尬。夸也不是——因为双方高层的关系其实还不错，不能助长了底下员工们的这一情绪；骂也不是——因为
外卖表面上的宣传，一直都将
外卖视作最大的仇敌，还天天给员工们放宣传片看。
直到有一次，几个
外卖的员工大着胆子，居然把
外卖总部一直引以为傲的厕所给炸了，事情闹得很大。
外卖的新任
为了维持双方高层之间的关系，当场就把这几个员工给开除了。从那以后，
外卖的员工才稍微收敛了一点点，再不敢胡乱惹事。”
“……”绿毛古惑仔。
他的智商显然有点不够用，花了好长时间，才弄清楚什么
三大外卖巨头之间的恩怨，忍不住问：
“这么说来，
外卖的员工确实有点为难啊，不管怎么做，好像都不太对。”
“怎么会为难呢？解决方案其实很简单呀。”唐徨笑了，解释说：
“说得通俗点，大家都是出来上班的，上班最重要的是什么？当然是听领导的指挥！
如果领导叫你去找
外卖的员工报仇雪恨，那就算是要赔上性命，也一定不能退缩；但领导如果没有吩咐指使，那么再大的仇恨，你也要憋在心里，哪怕是在路上碰见
外卖的员工，也要面带微笑、表示友好。
