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;ｍ公司职工总人数达到了
人，其中退伍军人虽有增加，但比例越来越小，占了不足两成，下岗职工倒是占了近一半，还有从人才市场招聘回来的专业人才或农村进城的务工人员。管理人员的选拔，屠飞只看能力不看资格，其实公司成立才两个月，大家进入公司的时间相差最多就一个多月，也没人可以说自己是老资格。
四个分社的负责人中，城西区负责人是朱健，婺东区负责人是与朱健一起进入公司的退伍军人孙有才，城厢区负责人是一位三十多岁名叫任碧娟的下岗女工，总部所在的滨江区与液化气灌装工厂则由屠飞自己先兼着，并让陈伟忠与赵勇参与日常管理，培养他们的管理能力。另外屠飞给总部添了一位副经理，名叫施艳红，是原来中介公司的主管，她去年从之江师范毕业后找不到学校去当老师，就自己出来打工了。
“想不到这一行做大了也挺赚钱的……”朱健将西城区分社十一月的账目放在屠飞面前，笑着汇报道：“十一月我那边门市部的毛利是
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元，生活服务与中介的收入加起来要比十月番了近一倍，有十万出头了，照这样下去，岂不是光我那分社每年都能净赚上百万？”
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