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苏安妮退回办公室，微感惆怅。
单学勇又回来了，带来两份复印的文件，递给苏安妮道：“看看吧，这就是我刚刚接手的两个大活。”
苏安妮和索蔓蔓一人拿起一份文件：
“乱拳格斗？”
“雄武搏击？”
“……”
夜色渐深。
四个女人。
两个跟班查资料，问熟人……四处打听。
两位老板看文件、看资料……冥思苦想。
不知过了多久。
索蔓蔓后悔得直想扇自己一个耳光，虚弱极了：“苍天啊，大地啊，哪位神仙大爷快来救救老娘的三百万投资款啊！”
苏安妮懒得理她，感叹道：“幸好，咱们还有那么一点先发优势。否则，就凭借人家的大手笔，咱们也只有仆街的份儿！”
发泄过了，只能沉默。
沉默完了，还得合作。
聪明人无需废话。
索蔓蔓很不情愿：“唉……合作吧。”
苏安妮更不情愿：“唉……合作呗。”
老板一张嘴，下属跑断腿。
两位老板达成了全新的合作意向，双方下属展开了全新的谈判进程，迅速达成了一系列诸如‘股权回购’‘股权置换’‘交叉持股’‘补充投资计划’‘前期分红计划’等等基础协议，将‘苏氏体育’和‘苏氏格斗俱乐部’又重新糅合成了一个整体。
以上的过程相对顺利。
以下的过程非常麻烦。
经过交叉持股的‘索氏体育’和‘苏氏格斗俱乐部’需要同时向对方派遣工作人员，还需要同时接手对方派来的工作人员——双方的人马必须要互相监督、互相防备：两人都刚刚受过教训，都不愿‘合同陷阱’和‘陷阱合同’事件再次重演……
双方看轻‘财权’，&#
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.争夺的重点很快聚焦到了‘事权’之上。
事权如何体现？
职务、实职，有具体的权利的职务便是‘事权’的具现，也是双方下属争夺的目标。
谈判太激烈，当然还是因为两位老板的授意。
要想解决这个问题，当然还是需要两位老板的点头。
两位老板都不是善茬，即使占不到对方的便宜、也不肯让对方占了自己的便宜，最终的结局就是互相派遣了若干‘副职’去对方的公司盯着，而关键的那一个总经理职位则是一直都谈不拢，只能暂时搁置了下来。
是的，是‘关键的那一个总经理职位’！
对此，苏安妮嘲笑不已：“索蔓蔓，你想的倒是挺美的啊，竟然想用你那破皮包公司的总经理来换我的俱乐部总经理！我看你是还没有睡醒！等老娘重新注册一个公司，重新建立一个格斗品牌，看老娘不一脚踹飞了你！”
对此，索蔓蔓态度坚决：“老娘投资了三百万，才得了一个皮包公司！你才投资几个钱，你就想把俱乐部死死的捏在手里？等老娘的‘索氏搏击俱乐部’建立起来了，老娘用自己的人搞自己的真人秀，老娘才要一脚踹飞了你！”
于是乎，搁置。
于是乎，寇小楼同志在某种名义上，仍然还是这家俱乐部的总经理。
于是乎，商业格斗的新时代，在‘震武杯赛’初露锋芒、‘乱拳格斗’和‘雄武搏击’迅速跟进之时，轰轰烈烈的拉开了序幕！
【第一卷（中），完。】
