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不过冯老板这番话，说明了一个事实，
今年的红包，只有沈跃、杨勇和赖文杰三个人才有，原本沈跃以为会有的李成和关继国，只能是失望到底了，
这时沈跃又想到一个问题，赖文杰的红包，该不会就是他应得的课时补贴吧？
就在沈跃暗自思索的时候，冯亚金又说话了，
“当然，我说李成和关继国能力不足，不是说他们不能用，如果他们愿意继续留下来的话，做个执行也是可以的。”
沈跃面无表情地看了看他，
呵，听您这意思，好像不开了他们，他们还得对您感恩戴德呗？
冯亚金掸掸烟灰，翘着二郎腿靠在沙发上，说道，“沈总，不管有多少人辞职，反正对公司来说，我们都必须清醒地认识一个现实，那就是我们的市场还是一片空白，明年的任务也会异常繁重，而对于你们人事部，春节过来之后，首要任务就是招聘，除了那些要辞职的人需要补员，另外还有几个岗位需要招聘。”
沈跃本能地准备拿出记事本记录，这时才发现，自己没带，
便转过头看着冯老板，凝神倾听。
冯亚金正色说道，“过去两个多月，我们的市场推广和运营没有任何起色，众多合伙人也对我们的方案不满意，我要你招聘一个市场总监，一个运营总监，这两个人将会打配合，全力推广我们的
，务必将真实注册量和日活人数都提上来，
是我们业务的根本，你的思路没有错，在没有外部资源的情况下，我们就应该把工作重心放回到
上面来。”
顿了顿又说道，“这也是我对李成和关继国最不满的地方，连你都能看出来的问题，他们怎么就没点反应？”
听他这么一说，沈跃顿时愣住，
什么工作重心之类的话自动忽略，他的注意力都集中在两个岗位上，冯老板这是转了性了？真打算推广市场？
一个市场总监，一个运营总监，这两个人的工资开销一年就是二三十万，算上其他成本，两个人加起来多半能超过六十万，冯老板会舍得？
等等，
沈跃突然想到一个问题，转头看向冯亚金，“冯董，再招一个运营总监，杨总怎么办？”
杨勇现在的岗位就是运营总监，而且同时监管客服、市场和运营三个部分，虽然他能力不怎么样，但怎么说也是冯老板的嫡系，连他都要被排除了吗？
冯亚金淡然一笑，说道，“杨总的问题，我会私下里跟他再沟通，我的想法是，另外再设置一个大客户总监，主管客服部，以后他就专门负责与省级和地市级合伙人之间的沟通，虽然他没干过这些，但之前他出差的两个月，其实也是在做这方面的工作，我看倒是比负责运营强多了，”
说完这些，不等沈跃说话，他又说道，“对了，客服经理这个岗位你也要抓紧招聘，好像从周娜离职，到现在已经有两个多月了吧，一直没招到人，你的工作有点懈怠了啊。”
沈跃尴尬一笑，随口解释了一句，“年底了，人不好招。”
其实不是不好招，而是他认为暂时没必要招这个岗位而已。
冯亚金也没在意，抽着烟说道，“市场总监，运营总监，客服经理，这三个之外，你再招一个财务总监，”
财务总监？
沈跃眉头微皱，以公司现在这种情况，谌丽婷完全可以应付下来，多招一个财务总监干嘛？
这时冯亚金继续说道，“这个财务总监一定要慎重，硬性条件有两个，一个是做过融资方案，一个是有上市公司全盘财务管理经验，符合任何一条都可以。”
