第六百一十三章 亿达真是个狗东西 (第2/2页)
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“可是我……有点紧张。”赵倾城轻声笑着。
“没什么可紧张的，我妈对你印象本来就不错，更别说你现在还怀孕了，她高兴还来不及呢！”
“怎么听你这话说的，我好像就是为了给你们家传宗接代的一样？”赵倾城微微扁了下小嘴。
“你们女人是真喜欢挑话茬。”韩歌笑道：“传宗接代就是为了我们家吗？你就没有了吗？”
“那他以后是姓韩，又不是姓赵。”
“姓什么不重要，都是我们的孩子。”
“既然不重要，那让他姓赵吧！”
“呵呵……”
“呵呵！！”
“不呵了。”韩歌笑着摇了摇头：“我这边还有点事，晚上我会过去的。”
“嗯，老公拜拜！”赵倾城甜腻地笑了一声。
挂了电话后，韩歌便琢磨影院的经理人选了。
嘉影的员工他都暂时保留了，影院一开业，他们就可以继续上班。
只是韩歌还是准备裁员，主要是把工作能力和工作态度较差的员工淘汰掉。
不说大换血，至少也得把混日子的人踢出去。
不过首先要做的，还是选一个负责影院工作的经理。
他准备从现在星耀的管理人员中挑一个出来。
这个人的管理能力和业务能力肯定要强，而且工作要认真负责。
韩歌想了一下，然后给于夏打了个电话。
“韩大哥，听说咱们已经收购了嘉影？”于夏开口便笑道。
“你听谁说的？”
“倾城呀！”
“她这舌头还真是快。”
“嘿嘿……”
“问你个问题，你那边的管理层人员中，管理能力和工作态度最好的是谁？就说现在你脑海中浮现的第一个人。”
“张俊飞主管。”
“让他来我办公室一趟。”韩歌说道。
“好的。”于夏笑着点了点头。
韩歌没说为什么，&#
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;她也不问，但于夏知道肯定是好事儿。
挂了电话后，韩歌马上从系统中调出了张俊飞的个人资料，包括他在公司负责过的所有工作项目。
单看这些报表，于夏的推荐没什么问题，这个人的工作能力的确挺强，他负责的工作还没出过任何差错。
每一个公司总会有人混吃等死，也有人兢兢业业，韩歌要做的，就是把后者委以重任。
不一会儿，韩歌办公室的门便被敲响了。
“进来。”
“韩总。”张俊飞笑着走了进来。
“坐吧！”韩歌起身笑着道了一声。
张俊飞顿时有种受宠若惊的感觉，没几个老板会连手下进办公室还站起来迎的吧！
……
