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“不过莫斯科建筑公司的人跟我们反应它们的工地总是有人捣乱，大大地影响了他们的正常施工！”工会的一个干部说道。
“那片地方本来就不太太平，连内政局的警察都很少来这里，出现一些小偷小摸的事情不是很正常吗？”
会议室里的干部们七嘴八舌的议论着，却没有人提出什么有价值的建议或者是意见。.ｕｕ&#
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;谢廖沙不由得有些烦躁，自己好不容易想出来了一个好办法解决现在面对的困境，却被懒惰的工人们给难住了，这是谢廖沙根本想不到的。
是工人们真的懒惰吗？谢廖沙其实很明白，这是苏联的大环境所决定的，大家干好干坏一个样，工资照拿，凭什么要卖力气的去工作呢？看看现在的集体农庄是什么样子吧，在苏联这样一个国土广袤土壤肥沃的地区，居然还要去国外进口粮食，你就可以想象那是怎么样一种状况了。
可是在现有的环境下，可以用后世的那些私营企业的方法用金钱奖励去调动建筑公司的积极性，提高效率吗？谢廖沙摇了摇头，那可是资本家的办法，在莫斯科根本就行不通。
难道就真的没办法了吗？谢廖沙想了想，最终觉得还是采用部队的办法比较合适，部队里都讲究互相较劲，谁行谁上，而且苏联的军工行业之所以没有像生产部门一样的效率低下，也是因为有了充分的竞争。于是他忽然问道：“我们现在的十幢大楼，同时开工的有几幢？”
“目前只有两幢处于开工状态，我们本来想一起交给莫斯科建筑公司的，不过他们说目前手上还有别的项目，所以只签下了两幢大楼，其余的要等他们别的工程更完工之后再签约！”团委的普加乔夫回答道。
“先不要跟他们签约了，再去找四家别的建筑公司，把另外的大楼交给他们！告诉所有的公司，这只是我们一期的工程，到时候还有更多的烂尾楼等着改建，谁的进度快质量好，谁就可以拿到后面的项目！”谢廖沙斩钉截铁地说道。(未完待续。。)
