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人到中年最新章节！
“你刚来一个星期都不到，两个点也有四万提成了。”王燕一边说着，一边上下打量着我：“我很奇怪，你是怎么拿下蒋总的单子的，可以和我说说吗？”
“我说王姐，我不是应该拿四个点吗？你也没说过我只能拿两个点吧，面试的时候也没有这种规定。”我不解地看向王燕。
我以前做过销售，我当然清楚提成里面的门道，如果只给我两个点，那么大头肯定会被王燕捏在手里，就因为我是新人，所以王燕打算欺负我吗？
“这是公司的老客户，并不是你开发出来的，没有公司，你能认识蒋总吗？这是公司的客户资源，你懂吗？”王燕继续说道。
“不行，我不能接受，而且组长也说了，我可以拿四个点的。”我忙说道。
“你是新员工，你根本就没有转正，让你在潘静的小组去苏城出差，是锻炼你的销售经验，你现在拿下蒋总的订单，她们也有帮助，现在给你两个点，已经很不错了，你以为你是老员工吗？还想拿四个点？”王燕冷哼道。
“所以，王姐你是打算欺负新人了？”我开口道。
“没有什么欺负不欺负的，你如果觉得不公平，你可以离职，这些几天工资可以去财务部结算！”王燕继续道。
“王姐，你可是公司的销售主管，你不觉得这样做太不地道了吗？蒋总可是和我面对面签的订单合同，就是怕网签出现什么问题，让我亲自签字的。”我起身，丢下一句话，打开办公室的门。
“做好你的本分，不要以为拿下一个单子就了不起！”王燕在我离开办公室前，警告了我一句。
坐回到办公桌，我一时间恨得牙根痒痒。
“陈哥怎么样，王姐和你说什么？”苏玲忙开口道。
“她说我是没转正的新员工，只能给我两个点的提成！”我咬牙。
“啊？”苏玲半张着嘴，吃惊地看向我。
“还说这是公司的客户资源，并不是我开发出来的，老员工有四个点，我没有转正，就两个点！”我继续道。
“这也太奇怪了，我们公司哪有这种规定，转正与否看的是试用期的表现，但是两个点，我从来没听过。”苏玲忙说道。
“反正我是咽不下这口气。”我说道。
“陈哥，你这样，中午吃饭时间，你找一下陆经理，把事情和她说一遍，相信她肯定会给你一个答复。”苏玲开口道。
“好。”我点了点头。
我并不是那种冲动的人，和王燕在办公室里大吵一架，然后因为提成问题要离职离开公司，我不是那种人，既然和王燕聊不下去，那么我当然要想办法解决。
“陈哥，如果王姐真的打算给你两个点，我觉得她除了是在欺负你这个新人，还有另一层目的。”苏玲轻声道。
“私吞呗。”我冷笑道。
“不，她有时候就好像是公司的老板娘，要给公司节约开支啥的，克扣提成的事情不少发生，特别是陆经理来之前，会找一些理由克扣提成，虽然数字不是太大，但是老板那时候特别满意她的做法。”苏玲继续说道。
“我明白了，你们老板单身。”我说道。
“我们老板离过婚的，他四十五六岁，孩子出国留学了，以前和王姐关系不一般，反正我们老板和王姐以及陆经理，到底是啥关系我也说不清楚，陆经理看上去很随和的，你找她就对了。”苏玲解释一句。
“知道了，谢谢你。”我点头答应。
“还有你当心点，这王姐说一不二，如果你和陆经理去说了，等于是越级告状，反正我就这么和你说，这里别看平常还好，但是知人知面不知心，就其他小组的，还会过来抢订单，分配的客户资源都会互相抢，就看谁的本事大，门道多着呢。”苏玲继续说道。
“嗯嗯。”我表示理解。
很快，中午吃饭时间，苏玲给了我陆冰的联系方式。
