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一家公司，能够成功推出极其受欢迎的艺人，那么最大的好处是什么？
不是公司能够收获多少收入，而是能够提高公司的知名度！
尤其是对于
的新成立不久的公司而言。
而最直接的体现，就是来公司报名练习生的人数急剧上升！
相较于以前，足足翻了十倍不止！
固然是因为这是
的初次公开招生，可同时也不可否认，
的名气正在逐渐提升！
不过本着精益求精的想法，金宇飞并没有如同其他公司一样广撒网，而是进行着严格的招收评选。
对于其他公司而言，这也许只有那仅有的三家经纪公司才能做到的选择，
这样做，一开始的确让很多人疑惑。
可是金宇飞，却没有在意。
对于他而言，不想，也不屑去过多解释。
虽然他不缺钱，可是他的钱是他的，公司的却是公司的，作为一家刚刚成立不久的新公司，
的资源有限，如果不能进行统一的管理，恐怕只会是浪费公司资源而已。
当然，这样做，就意味着一点。
那就是公司的艺人会很少。
可是从一开始，金宇飞就制定了一个计划。
这也是只有金宇飞才能做到的计划。
那就是，让公司的优秀练习生，基本上都能出道，并且大红！
这一点，对于其他人而言，也许是一个问题。
毕竟就算练习生能够出道，可是作为新人，能够挺过那道“生死线”的，却真的很少。
“生死线”，在业内有一个专业的术语——新秀墙。
也就是说，在新人组合出道的第二年，意味着一名新人能否成为真正的艺人的标准！
为什么每天都有新女团出道，可是最终成名的，就算到了后世，也不会超过二十个？
这其中，就有着那一道，挡住近乎
%女团的“新秀墙”！
在经历过新人刚刚出道时的辉煌之后，第二年，需要用更加严苛的视线，却关注这个团队的发展，不是没有成功逆袭的典范，甚至在金宇飞重生之前，哪怕在那不到二十个大势女团组合之中，也足足有着四五个这样的存在，可是，这却真的不能作为任何一个女团成功与否的判断！
殊不知，就算是
年共同出道的
、少时以及
，之中，
就不用说了，从一开始，就一直领先，要不是她们社长脑袋抽风，也不会到最后的泯然众人。
呢？
直到
年，也就是组合成立的第三年，才凭借着一曲《
.》红起来。
此前？
只是一个默默无闻的女团而已。
至于少时，恐怕得益于
点
的宣传策划，从一开始，虽然不显山不露水的，可是却一直占据着女团的第二把交椅，甚至单纯论起音源等方面的条件，更是只在
之下！
这也是为什么
离开韩国之后，少时能够迅速占领韩国女团头把交椅，并且在一场让人惊叹的凤凰涅槃之后，更是为其登顶打下了良好的基础！
为什么会出现逆袭事件呢？
金宇飞思来想去了半天，只能归纳为星运和实力。
其实能够出道的，都有实力，甚至许多泯然众人的女子组合，实力都不差，可是为什么最后成功者寥寥无几呢？
这一点，自然有着多方面的因素，公司、个人，以及那么一点点的……运气。
