青椒炒菠萝提示您：看后求收藏（棉花糖小说网www.aaeconomics.com），接着再看更方便。
年
月
号，尼克斯队客场背靠背挑战马刺队。
由于大卫-罗宾逊开赛以来只打了
场就因为腰伤的缘故赛季报销，马刺队开始疯狂摆烂。
中途更换了主教练，目前在菜鸟波波维奇的领导下，马刺队取得了
胜
负的战绩，略逊于凯尔特人队。
摆烂力度还需继续加强！
圣安东尼奥的球迷也知道球队的情况，因此来阿拉莫穹顶体育馆看球的，大多只看对面的球星...
上场比赛尤因表现不佳，杰夫-范甘迪本想让大猩猩虐菜找找感觉，结果首节比赛差点翻车。
:
，尼克斯队只领先了
分。
尤因
中
，阿兰-休斯顿
中
，李佑不断给两人做球，但就是投不进...
好在马刺队注定会输，杰夫-范甘迪也不着急，按部就班的进行轮换。
和火箭队的比赛，李佑拿了全队最高的
分，首发之后被迫改变了打法，但总体影响不大。
身体年龄
岁，但心理年龄大了一倍，李佑终归不是毛头小伙子，比赛稳中带骚，把握机会性极强，同时也极有耐心。
第
节比赛双方进行阵容轮换，此时坐在替补席上的李佑穿着蓝色的训练服外套，拿着战术板，给阿兰-休斯顿讲解进攻套路：
“横向移动，快速到侧翼，查尔斯的掩护如果没到位，可以顺步突破，进攻投不进没关系，但要坚决出手！”
大个子在肘区掩护，
号位从近底线位置横向切入到侧翼，接球后快速出手。
这战术很简单，其实就是未来拉里-布朗经常使用的“艾弗森切入”。
李佑在战术板上画了几个演变的套路，阿兰-休斯若有所思的点点头，查尔斯-奥克利却有些懵逼：
“这都什么玩意？”
老家伙流露出的表情已经说明了一些问题，挡一下可以，后续的操作，那就得看天了...
“当我成功在侧翼接球的时候，对方通常都会封堵我的右手，左手持球切入的瞬间，注意移动，一旦对方防线收缩，我会立刻分球。”
“做好接球的准备，肯定会出现轻松得分的机会。”
李佑又重新说明了一下传球时机，这套战术其实更适合他自己，这是他为下一场和太阳队的比赛特意准备的。
教练组没给他定制战术，李佑只好给自己加戏，想要高效得分，也得依靠队友们的配合。
作为一个挂逼，李佑早早就给自己定制了一套发展路线，这個时代“一星四射”有点困难，但“一星四保”却有可能实现。
现场的导播也发现了尼克斯队替补席上有趣的场景，频频将镜头对向李佑，主场的解说员也跟着打趣：
“看来尼克斯队已经胜券在握了，李似乎变成了球队的助理教练，纽约真是走运，在第
顺位选中了他！”
“不过圣安东尼奥的球迷们不必担心，马刺队同样走在正确的道路上！”
注定会输的比赛，马刺队演技欠佳，整场比赛都没有亮眼发挥。
现场买票的球迷也不在意，甚至在比赛结束的那一刻，还有一丢丢欢呼声。
:
，主力阵容三节打卡，尼克斯队轻松战胜马刺队。
波波维奇赛后主动和杰夫-范甘迪寒暄起来，两位菜鸟教练相互交流了一下经验...
帕特里克-尤因心情有些不美丽，背靠背作战，延续了上一场手感，
中
，靠罚球拿了
分。
一身正装的大卫-罗宾逊带着礼貌的笑容和每一位尼克斯队球员握手致意，最后还鼓励了李佑两句：
“打得不错，李，记得合理分配体能！”
李佑笑着点点头，然后就被查尔斯-奥克利给拉走了，老家伙不太喜欢上将的做派：
“比赛就是要毫无保留，软蛋别想在联盟里混出头！”
...
月
号，尼克斯队众人飞到凤凰城，客场挑战太阳队。
休整了两天时间，趁此机会，大家简单的演练了一下新的进攻套路。
战术也不难，核心就是把球给李佑。
“好大哥”都很讲究，拍着胸口承诺全力支持小老弟，代价就是下一次去
，李佑负责买单...
太阳队本赛季目前只取得了
胜
负的战绩。
曾经连续三个赛季
+
，联手巴克利对抗公牛队，贡献出隔扣奥拉朱旺名场面的凯文-约翰逊也开始独木难支，篮球终归是
个人的。
打法劲爆的后卫或许都会走上伤病的道路，凯文-约翰逊连续两个赛季出现伤病，本赛季伤愈复出，目前算是处于巅峰的尾巴。
纽约的记者赛前拱火，旧事重提，翻出了太阳队当初双标试训李佑的事，对此，菲尼克斯这边自然是和稀泥。
三十年河东，三十年年河西，谁都没想到年纪轻轻的李佑竟然会这么快就适应了
。
赛前更衣室采访时，面对纽约记者的挑衅，脾气火爆的凯文-约翰逊却展现出了未来萨克拉门托市长的风采：
“我想那就是一场误会，太阳队的工作人员一向非常敬业，菲尼克斯欢迎所有人的到来。”
“我爱这座城市，我喜欢菲尼克斯的球迷，我会一直留在这里！”
“...”
丹尼-安吉本赛季成为太阳队的主教练，当晚的首发阵容也没做太多调整。
凯文-约翰逊、维斯里-珀森搭档后场，锋线上则是赛德里克-塞巴洛斯和劳伦-梅耶尔，中锋为霍特-罗德-威廉姆斯。
在巴克利抱大腿之后，赛德里克本赛季成为了太阳队的第二得分点。
当然，李佑不用考虑防守锋线球员的问题，这场比赛他只需要注意犯规，对面的凯文-约翰逊冲击力极强。
主队的出场仪式结束之后，美西航空球馆中气氛越发热烈，不管成绩如何，当地球迷都一如既往的支持主队。
“
！
！
！”
