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饕餮娱乐的选手，在未来一共分成
个档次。
分别是初，中，高，顶。
大家的分成其实相差并不是很大，因为饕餮娱乐本身也不是经营选手的公司，他们自己开发选手商业价值的机会微乎其微。
在分成方面，完全没有必要引起广大选手的反感。
初级选手的月薪是
元，需要做的事情，就是接受公司的安排训练。
中级的选手月薪是
元，需要做的事情，除了训练以外，还有可能出各种差。
打个比方来说，各个分赛区都是需要人手的。
一开始的时候还能靠着一个选手顶一下，时间长了，肯定就不行了。
所以一个赛区需要很多人，每个赛区都是一个团队，团队里
~
个人不等。
饕餮娱乐现在的人数，肯定是远远不够。
还需要他们在以后招收选手，努力的发展壮大。
高级选手的底薪是
元，工作内容跟中级选手接近，不过他们已经能够独立担任导师了。
中高级选手，在外出的时候，还会有另外两笔收益，那就是奖金和津贴。
公司开给你的活动经费，只要完成了公司制定的目标，剩下的钱，都可以当做奖金分发给团队里的所有人。
至于说补贴，每个地方的生活水准不一样，给予的补贴标准也是千差万别。
理论上讲，消费越高的地方给的补贴也越多。
全国分为三个档次，补贴的费用分别是
，
，
。
这样算下来，哪怕是给饕餮娱乐打工，到了中高档这个级别，收入过万也是很轻松的。
分赛区的人，一年有大半年的时间，在自己赛区里忙活。
剩下一小半儿，大多时间也是在
个电视台。
能够回到燕京的机会，反而不是太多。
这样一来他们的补贴收入，也就非常高了。
这对选手们来说，算是为他们追寻梦想，找了一个保险。
对于饕餮娱乐本身来说，他们也为此少花了不少钱。
自家的选手，就算再怎么算，一个人一个月两三万也就够了。
他们要是用这样的价格，去请同档次的老师。
估计都能让人家拿拖把给轰出来。
要多看不起人，才能给人家出这么低的价码，简直就是开玩笑。
这对双方来说，都是可以接受的结果。
接下来就是顶级合约了。
在饕餮娱乐里，也不是所有已经出道的选手，都会选择去其他的公司。
总会有一些奇葩，选择继续留在饕餮娱乐。
比如说楚天歌，这家伙就是这样的奇葩。
饕餮娱乐招揽了这么多的选手，在未来这样的奇葩，肯定还会遇到。
已经出道的选手，享受的就是顶级合约。
选手跟公司
，
拆账。公司要选手收益的
%，经纪人再跟选手
，
拆账。
经纪人收益是选手纯收益的
%。
这是基本的标准，至于说经纪人和选手具体怎么拆账？
那还要看他们自己谈的结果，公司并不强加干涉。
在这个基础上，如果有人对公司安排不满意，公司随时欢迎他走。
没有公司愿意接收他们，或者选手不愿意加入其他公司接受束缚。
