第38章激昂 (第1/2页)
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一想到人，李元利现在也没有多少底，便决定去各营看看，如果发现什么问题，趁现在还有时间，能弥补的尽量弥补，能解决的尽量解决，哪怕付出再多，也要保证这次入川的绝对胜利。
香溪河军营是大兴军最大的军营，除了长驻兴山县的第一军第一师外，另外还随时有两万人在这儿轮训。新兵训练一律三个月，第一个月队列和体能，以队列为主，第二个月开始战术和体能，以战术为主，这是要分兵种分开训练的，最后一个月再训练燧发枪装弹射击和火药包的投掷、爆破等等，最后考核过关，分下连队，不过关的加训，连续三次考核不过关的，就要清退出部队。
千万不要以为下到连队就轻松了，在连队里一样天天训练，进一步增强体能，熟悉队列和战术动作，只是训练强度上稍微比新兵训练低一点而已。
李元利完全照搬前世新兵训练那一套，当过兵的都知道那种滋味，三个月训练期基本上没有自由，为了防止逃兵的出现或者发生恶性事件，不仅在制度上有各种严格的规定，而且还要受到各级教官和骨干的严密监控。
识字、条令、口令学习教育贯穿整个军训期，训练也是满负荷进行，每天都要榨干士兵们的所有体力，教导营出来的教官也不是全都好脾气，挨打、俯卧伸、罚站桩什么的天天都有。
训练营中一日三餐管饱，这么重的训练负荷，如果还是吃两顿，没有人能够受得了。
这种前世的新兵训练方法是经过科学研究证明是最有效的，整齐划一的队列步伐、统一的服装、背诵相同的口令、一起合唱军歌等等共同行为，会让新兵们产生对部队的归属感，时间越长，这种感觉就越明显。
而满负荷的训练，更是把新兵们的身体折磨得疲惫不堪，根本没有精力来进行更多的思考和提出反对的余地，慢慢地形成无条件服从军官的习惯反应，这种行为一天天地累积下来，就能够养成一种绝对服从的团队规则。天长日久之后，即使他们有再好的理由，也无法对部队上的条令、规则提出异议，而是竭力去维护它。
军人必须服从，尤其是新兵，学不会服从，不养成服从观念，就得不到老兵的认可，根本无法在部队立足，更别说成为军官。
李元利喜闻乐见的，那就是士卒们的转变，三个月过后，不但是身体长得更壮，而且有了几分前世军人的味道。虽然要转变成一个合格的军人还有很长的路要走，但这三个月的训练绝对起到了最重要的作用。
听着校场上此起彼伏的口号，看着兴山大营热火朝天的训练，李元利的心里又充满了信心，这样的军队已经有了自已的骨头，又岂是吴三桂的家丁队伍和南明那些杀良冒功的明军能比的？
刘永昌已经陪李元利看了好一会，此时见他露出满意的神色，这才在一旁说道：“元帅，给兄弟们讲几句吧？”
李元利点了点头，他这个大兴军的元帅，多和手下士兵接触才是正理。
刘永昌转头叫身后跟着的教官去集合士兵，这个军营现在有两千人训练，由二十名教官负责，另外还有军法官、后勤、文职人员等，香溪河边这样的军训营有十个之多。
不一会士兵们全都在校场点将台前集合完毕，李元利更觉得满意，在冷兵器时代，这样的速度已经有了强军的基础。身边的教官递过来一只铁皮喇叭，这东西现在是教官的标配，每个人腰间都别了一只。
李元利走上这个有三人高的点将台，一面绣着“大兴军”三个金色大字的红色旗帜在高高的旗杆上迎风飘扬。他心里有点激动，这就是属于自已的军队，这就是自已的大旗！他深深地看了这面旗帜一眼，这才转过身来举起铁皮喇叭对台下的士兵们吼道：“兄弟们，训练苦不苦？”
“不苦！”
“苦……”
