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“姚远的远方()”查找最新章节！
“吴律，您手下真是人才济济，一个小助理居然懂得这么多，佩服！我回去后就会向总部打申请，聘请您的团队为法律顾问。”刘总道。
“感谢刘总的好意，不过我觉得可能我们不太适合给贵司提供服务。
最近我们团队的业务比较多，贵司要求又比较高，我怕团队里的律师没有人能给贵司提供服务。
耽误了贵司的工作就不好了。”吴大用绵里藏针客气道。
吴大用是个有脾气的人，刚才浓浓眉毛女子那傲慢的态度已经惹怒了他，要不然他也不会让温婉婷怼对方。
阎王好见小鬼难缠，刘总尚可，但她手下那个浓浓眉毛女子今天被温婉婷教训了一顿，如果成了法律顾问今后提供服务指不定对方会出什么幺蛾子，到时候再影响了团队的名誉就不好了。
刘总一怔，立刻明白了吴大用的意思，尴尬的笑了笑道：“没关系，业务都是在国内开展，我们也不用贵司律师与总部那边沟通。
我看这样吧，您也不用急着拒绝，再考虑下。下个月我们公司的老板会来国内，我想请您团队先给我们公司做场法律培训，不知道是否可以？费用我们可以商量。”
“既然刘总这么说，我们就等您的信儿。贵司的培训内容定下来后最好提前半个月通知我，我好安排律师。”吴大用微笑道。
“好的，您放心我会提前通知您的。”刘总微笑道。
吴大用送走了
公司的人后，温婉婷问道：“吴律，咱们真不给他们做法律顾问？
虽然在国际上不是太有名，但在行业内还是有些名气的。我之前在美国时，曾接触过。”
“今天的事你也看到了，对方和你交流的那个浓眉毛今天出了丑，肯定会记恨我们，我们去做法律顾问要和她对接，你觉得签合同好还是不签好？”吴大用反问道。
温婉婷是个明白人，之所以这么问主要是考虑到
是个跨国企业，拒绝了挺可惜的。但从服务的角度讲，确实不适合签合同。
姚远却另有感悟，看来顾建军说的对，如果客户太难伺候还不如放弃的好。以免污了名声。
转眼又是一周过去了，天气慢慢暖和起来。
应
刘总的请求，吴大用让冯强带着温婉婷和姚远给他们做了一场法律培训，培训的内容是关于劳动用工方面的，国内的公司对劳动用工都不太重视，但
却很在意，因为他们是搞软件开发的，对员工的要求比较高。
一旦员工出了问题很可能损失巨大，实际上这次培训不单纯是劳动方面的内容还有商业秘密保护方面的内容。
要求中英文双语培训，现场姚远做中文培训，温婉婷做翻译，冯强在一旁负责业务指导，整个培训做的很完美，
国内的高管还有
总部的副总裁都参加了培训。
培训结束后，
的副总裁和刘总留了下来与冯强三人交流了很久。此时温婉婷发挥出了她的优势，借鉴中美两国的法律实践的差异，给副总裁讲解了法律风险。
很巧的是这位
的副总裁也是学法律专业的，得知温婉婷毕业于耶鲁法学院后，当场便挖起了墙角，想让温婉婷到
国内的公司做副总，薪金任她开。
冯强心中有些许的担心。
但姚远却不以为然，如果温婉婷留在美国做律师，远比一个
国内的副总要赚的多，也更有前途。给个
副总裁还差不多，但那又不是温婉婷向往的。
