第38章招兵买马 (第2/2页)
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王炳成也和风子恺商议了，准备留下一部分人看守工地，其他的人员就可以放假回家了，这样也可以减少工资支出，同时也好让工人们回家与亲人团聚，利于明年的开工。
风子恺也和项目部沟通了，整个冬季，项目部的工期进度也不是很紧，可以留下一部分人员，在天气好的时候做些维护工作就可以了。
风子恺让吴天祥通知三支队伍的人都到工区办公室前集合，他要给大家开会说一下。
等三支队伍的进三百人都聚集在自己面前了，风子恺给大家先道了辛苦，然后说了下年前的工作进展。风子恺告诉工人们，回家可以好好的和亲人团聚，不过要记得，明年开工的时候，回来报到要尽可能的多的带着自己的亲朋一起来，因为明年，风子恺要更加放手的去干，需要大量的人马！
最后说到工资的兑现，风子恺让王炳成把三个施工队伍的工资都结算下，严格按照合同兑付下去，决不能欠工人一分钱！
听着风子恺的表态，下面的工人一下子欢呼起来，不过王炳成所找的企业经理脸色有些难看，他没有吭声，只是冷冷的看着风子恺。
风子恺注意到了那个经理的表情变化，但是人太多，风子恺无法清楚感受到他的想法，不过这也没什么，风子恺想着散会后单独和他谈谈。
等散了会，工人们欢天喜地的各自散去，风子恺就让吴天祥喊过那个经理来。王炳成所找的这个公司经理叫黄宇鸣，是个快四十岁的人了，不过看上去却比实际年龄大些，一脸的沧桑。
风子恺和他聊了些工作上的事，然后问他年后的打算。黄宇鸣就说年后还会继续跟着风子恺干，但是说话的语气，就有些沮丧，不情不愿的样子。
和黄宇鸣说了这一会儿，风子恺也已经感受到了他的想法，.
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;ｈｍ他是因为风子恺在大会上公开的承诺把工人工资都全额的兑现。在黄宇鸣看来，工人工资是一定要扣下一部分的，一个原因是，这是行业的潜规则；另一个原因是，为了用这些工资拉住工人，防止工人明年不来了。
风子恺既然知道了黄宇鸣的心思，也就不再说什么了，黄宇鸣毕竟不是自己的队伍，他来投靠，无非就是为了赚钱。而象他们这样的二级分包，本身就没什么利润可言，靠得就是盘剥工人。
接着说了些注意安排值班一类的无关紧要的话，风子恺就示意黄宇鸣可以走了。现在风子恺心里更加坚定了自己要成立公司的决心，他知道依靠这些队伍，是无法真正做成大事业的。
任忠杰给风子恺联系了几个在其他项目上，暂时没什么事的工程技术和成本核算人员。
风子恺把人都接到了自己的工地，热情的接待了。不过有两个人看了七工区的工地办公现场，问了下风子恺的公司规模，就直接告辞了。
留下的只有两个人。一个是从外地过来的，叫张鹏。他所在的项目部结束了，新的项目还没开始组建，他正好有几个月的时间。接到任忠杰的邀请，就算是过来帮下风子恺。这个技术员有七八年的工作经验了，在上一个项目是技术副管，专业很棒。
另一个是因为和原来的项目负责人闹僵了，被指挥长排挤。收到任忠杰的信儿，就直接辞职过来了。这个人姓薛，叫薛令彬。他的专业是隧道施工，这让风子恺有些好笑，不过得知他和任忠杰是同学，风子恺也就释然了。
