一百零三. 新总裁 (第1/2页)
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柳上青的脸色依然阴沉。她可是喜滋滋地回来的。
“你们马上就会是一个全球化的公司了，你千万不要忘了你的责任。你和曾子建仍然是创始人，就象
的创始人一样，你们仍然代表着公司。”
柳上青知道
的例子，的确，没有他们的那个有经验的总裁，他们俩很难一下子做到今天的规模。
柳上青点了点头。
吃饭的时候，柳上青遇到了张潜。果然，张潜是比柳上青要老到得多。王总和李锦云做陪。柳上青想原来还想着自己得不着休息，这下好了，连生孩子的时间都有了。
柳上青和张潜在今后的工作中会是什么样的关系呢？比李锦云和曾子建还要紧张吗？至少吃饭的时候柳上青猜不出来。
张潜长着一张长四方脸，一看就是做大公司的副总裁做惯了的人，一身的气派。大概这是王总看中他的主要原因吧。他们俩个倒很象。因为有王总在，李锦云不怎么说话。柳上青也不怎么说话，倒是张潜经常礼貌地向王总敬敬酒。
张潜的工资会是多少呢？肯定少不了，象他这种人肯定是得付别墅的月供的。想到这，柳上青觉得稍微高兴了一点儿，也就是说柳上青和曾子建的工资这次肯定得涨了，不涨的话，两个创始人还不得造反了！
对于丧失主权，柳上青还是有点心里不痛快的，但想到从此公司可以以一个全球性的公司面貌出现，她也有点不敢相信这一切来得这么快。
剩下的是人事的安排了，新的总裁肯定是要用他自己的人。那么行政江小姗就只好跟自己做销售部的行政经理了。财务老张其实一开始就是王总的人，那她那边是不会有什么调整需要做的。曾子建还领导他的研发部门。平常值三班倒的工程师就由总裁辖制的操作部经理安排了。
实际上柳上青和曾子建还是被剥夺了人事权。
不过，希望张潜能不负众望吧。
张潜果然老成得很。一上来，就建议给两个创始人涨工资，柳上青是一个月两万的月薪了，曾子建也是差不多的水准。
似乎是为了弥补柳上青的让位，张潜建议把柳上青的坐驾换成了一辆新的别克，那辆老别克给曾子建。
作为总裁，张潜用的车也是一辆新的别克，他准备雇个司机。看来王总对他倒是宽松得很。
在过渡的这个阶段，张潜先从原来的公司辞职，这就得用上一到两个月做交接。但这边的工作张潜没耽搁，就已经忙了起来。柳上青盼望已久地搬到新楼去正在被这个空降的总裁实施。要了
平米的办公面积，在总裁助理的带领下正在装修。正如柳上青估计的那样，总裁助理是张潜从原来的公司带出来的。柳上青怕他们把国营大型企业的风格带进她这个海归洋派人物的办公室里，事事处处她都要管一管。公司的装修设计就被柳上青否了几稿了，最后定下来的风格已经是个国企和海派的综合体了。
还好，装修的时候柳上青也是带着江小姗经常性地巡查一番。
