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柳上青也跟曾子建发过火，但那时实在是曾子建的错儿。柳上青发火发得有道理，曾子建自觉没有理，也就由着柳上青发火。但柳上青有一个优点，她是对事不对人，她跟每个下属都发过火，但是，发完火，事情过去了，她还能和蔼地对大家。李锦云就是对人不对事了，也不能怪他，他作为董事长刚刚入主，曾子建便接了外活儿，很犯忌讳的。于是给曾子建加工作量就成了李锦云对付曾子建的办法了。给曾子建加工作量的办法就是催着柳上青往前跑，跑得越快，曾子建越得跟上，他也就无暇做其他的事了。
催着柳上青快跑还有一个好处，那就是让她没时间去谈恋爱。李锦云的不想让柳上青谈恋爱，就如同柳上青的不想江小姗要孩子。可以理解吧？目的都是公司在发展阶段，不希望他们被分了心。
因为李锦云是在公司亏损阶段投资的人，所以说花的是他的钱，他自然处处管得严一些了。
自打曾子建和李锦云在董事会上吵了一架之后，柳上青就格外留神不要给这两人再次吵架的由头。两个人都很重要，缺了谁都不行。投资商撤资？这个节骨眼上，这不是要柳上青的命吗？弄了这么多人，还没有多少利润呢，公司现在是亏的。技术总监辞职？这就跟一场好戏就要开演，主演却罢演了一样，没有
角，真没有。所以柳上青决定在“新片首映反盗版”项目结束之前不再开董事会的会了。对柳上青的这个请求，李锦云倒同意得挺痛快。
这样的决定跟曾子建说了以后，曾子建倒是舒了一口气。他现在需要聚精会神地做这件事，什么事都得为这个试运行让步。
柳上青忙着做去见美国电影商的东西。她想得挺美，拿下美国电影商的合同，一年国内放
部国外大片，
部呀，一部前半个月的票房就得
万吧，这还是保守计算。
部的话按
%的服务费来算，可就是
万的收入啊。这还差不多。这才是专利产品应该产生的价值。否则如果收入只有几十万一年的话，那就真不用这么费劲了。
杰克已经离开了北京，但照着他每封邮件都最快时间内回复的工作作风，即使在美国也如同在一地办公。柳上青非常希望她去的时候，杰克整好在纽约。但杰克说有他没他都一样，也许没他效果还要更好一些。不清楚他这样说是开玩笑还是认真的。总而言之，柳上青已经跟要见的美国电影联合会的纽约总部的总裁约好了见面时间，并且也拿到了赴美签证。万事俱备，只欠试运行的结果了。
四个骨干已经成长为公司的中层领导了。在这个人数超过了
人的中型企业，他们现在的管理作用日益明显。
公司正在发展和壮大之中。
公司的人事管理一直都在江小姗手中，如果公司在半年内达到了
人的规模，那柳上青就准备专门雇佣人事经理了。而且财务部也要备齐了出纳与会计了。就看美国电影商这个单子的情况了。但其实更关键的是看“新片首映反盗版”系统的试运行情况了。
能挡得住多久呢？越热门的影片就挡得越短，但越热门的影片也就票房越高。柳上青在中华电影集团这个新片首映前，经常在公司附近转转，怕的就是有间谍。还好，中华电影集团的这个新片属于是一个半热半不热的片子。吸引眼球的指数只是中等。这样的片子做新片首映的试运行是最好的。它不极端，各项指标都居中。
蒋理的公司似乎事事都比柳上青的公司要慢一点。其实这不能怪蒋理。相对来讲，网上支付是红海，网络反盗版是蓝海。自从有了点对点技术，而且还是开源代码，人人皆可做的姿态使蜂拥而上的盗版成就了视频网站。很少有人去认真地做反盗版。
就象“被辞职”的小汪曾经宣布的那样，盗版是消灭不掉的。
这样反盗版就成就了柳上青和曾子建。对影视业运作的深刻理解使柳上青能从不可能中找出可能性来，对网络的深刻理解也使曾子建能拿出相应的解决方案。
