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当然,现在的刘东,可没有这样的觉悟。他这两天已经完全放下了关于美国股市的事情,在十九号一过,美美的睡了一觉以后,就恢复了正常的作息时间,开始了新的工作。
国内的事情,基本上用不到他考虑,因为这次仅仅是追加投资。有吴一平在,刘东很放心的把这事儿直接交给了吴一平。但关于新成立环亚矿业来说,就不得不让他重视了。
虽然他点了任大道的将,但到底行不行,还得有个考校。并且,之前挂在环亚国际总公司的矿业部,仅仅是一个部级的框架,最大的老大,仅仅是一个部级的经理。
在环亚的行政划分当中,部级的经理,虽然也算是高层,但无论在什么地方,高层和高层之间,都是有差距的。之前的矿业部,由于刘东并没有很多的资金用于这方面,他们每年能获得的资金量,仅仅是一千万美元。
一千万美元,要放在其他的地方,已经算是不小了。就算是在香港,也是一个中上的企业,指不定什么时候就能破亿元大关。但是,刘东的环亚,虽然发展的时间并不长,仅仅只有几年的时间,却由于资金一直充沛,随便拉出一个子公司出来,那都是上亿美元的资产。
环亚金融这头
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牛就不说了,单单是这个子公司,掌控的资金就达到了二三十亿美元,不但
ì本地产属于他们在管理,美国股市,也是属于他们的职权范围之内,现在虽然刘东准备抽走他们一部分资金,但由于
ì本地产又追加了十亿美元的投资,现在的环亚金融,比起之前来,更加庞大。
ì本方面,加上美国方面,单单这两方面,环亚金融就掌控了四十亿美元还要多的资产。就算他们不属于环亚,直接拉出去**起来,也不是一个小公司,在一些人的眼中,这就是巨无霸型的企业。
这是刘东现如今最大的一个子公司,而其他稍微小一些的子公司,其实实力也不弱。就算是环亚国际事务研究所,这个非营利
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的子公司,他们的实际价值,也是好几亿美元。
就更不用说其他,就像环亚机械,虽然在目前为止,环亚机械拥有的下属部门,仅仅只有四家,一家是美国的机械制造公司,一家是环亚特钢,还有一家是刀具厂,最后一个还在发展当中的东平公司。
就算是这其中,最弱小的东平公司,比起现在的环亚矿业部,都要大,都要有钱。要
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à,东平公司,可是属于环亚总公司下面子公司环亚机械,下面的子公司。
子公司的子公司,都要比现在的环亚矿业部还大。要把矿业部直接升级为子公司,并不是一件容易的事情。这高层和高层之间的差距,就显而易见了。
环亚经过改革以后,不但职能划分更为合理,就连行政划分,也有了一个明确的概念。做为环亚国际的所有人,刘东,那是当之无愧的站在第一阶段,他就是环亚目前为止,唯一的站在第一梯队的人,如果以后刘东没有打算把环亚的股份分出去,或者请进来两个股东,那环亚以后,依旧只有他一个人在第一阶。
而站在第二阶的,就好似陈志豪,吴一平,周青富,黄三水,陈洁,这几个人,他们就算是目前为止,第二阶的人。分管着环亚各个部门,虽然陈洁身上没有任何分管,但她做为刘东和公司之间的纽带,还有和刘东之间的关系,其实要比其他的人,阶位要稍微高一些。
而到了第三阶,才是各个分部门的大佬,就像财务部的老大,还有人力部的老大等等,都是属于这一阶位的,当然,目前的环亚矿业的老大,也是属于这一阶位。&#
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而刘东点将的任大道,虽然才能
ò,在总公司,基本上就相当于陈志豪的副手,做为副总经理的存在,看似阶位比其他人更高一些,但实际上,却差不了多少。虽然他分管很多事情,也能管人力部等等部门,但那仅仅是因为他的职能,而不是他的级别。
但现在,刘东却要把他提上来,做为单独的环亚矿业的实际领导人,那就相当于把他提升了一个阶位,达到目前环亚公司的第二梯队上面的位置来。虽然到了这个位置以后,他之前能管理的总公司那些各个部门,将不再受到他的管理,但是做为一个子公司的掌舵人,而且在刘东眼中很重要的子公司掌舵人,他的实际地位,就有了明显的提升。
而做为之前环亚总公司其中一个部门的矿业部老大,就只有做为任大道的副手存在。虽然对他来说,环亚矿业升级以后,他实际的利益更能够得到,但是却从老大的位置,坐到了老二的位置上,心中肯定有一些不满,这也需要刘东这个董事长,来亲自解决。
所以,别看仅仅是升级一个矿业部,把它变成子公司,但其中牵扯的东西,却绝对不少。
