第118章 完整的会员计划 (第1/2页)
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“老板，餐厅的会员制度已经彻底的差不多了，您看下怎么样。”
赵小乐刚和王雪说完事情，刘琳琳就拿着一叠资料敲门进来了。
“你们两个今天是赶到一起了，啊。”
赵小乐无奈的看了眼时间，别看刚才他只是和王雪聊了一会，可因为聊的全都是工作上的事情，时间过的很快，现在已经下午四点多了。
看刘琳琳现在这模样，工作稍微汇报一下，最起码也要一两个小时。
赵小乐可从来都不敢小瞧王雪和刘琳琳她们两个女生的。
这两个年纪不大的小女生加班起来，绝对比他这个老板还要用心，甚至有时候他这个做老板的都感觉有些惭愧的。
“好，我先看看。”
赵小乐点了点头，接过了刘琳琳递过来的资料，餐厅会员制度其实已经开始实施了，只不过这个实施是试运行。
而且很多的功能还没完善，因为赵小乐并不想简单的推出一个很普通很大众化的会员制度。
赵小乐想要推出的是一个另类的会员制度，可以激发人们兴趣的会员制度。
在赵小乐看来，有趣的会员制度绝对比死板的冲多少送多少或者打多少折的吸引力更大。
因为现在的年轻人都很前卫，更追求时尚。
而赵小乐想要做的，就是让雨润酒店的会员制度走在时尚的前沿，领跑时尚，只有这样，才能让餐厅更加火爆，甚至是打出集团效应。
当然，成功不是肯定的，结果如何就连赵小乐也不敢肯定的，但这是个可以实验的方向。
“集团名下其他会员合并方式…….。”
赵小乐简单的翻了一下会员制度，这次比现在试运营的会员制度要完善的多，也详细的多，甚至还包括了一些真人的实际的加分项等等，可以更好的让消费者融入到这个会员制度里面，能更好的吸引消费者。
“现实生活中的职业……会员等级达到多少可以在餐厅方面应聘……。”
赵小乐看着后面的一连串规则，不由的笑了起来，这个其实很不错，当然，真要是能达到这个标准的，恐怕也没几个会真的来雨润餐厅这边应聘，除非是雨润集团发展成真正的超级集团，到时候雨润餐厅水涨船高，或许有人走这个路，但是，只是应聘时候放松一定条件，而不是必须应聘上，还有就是最后解释权归餐厅所有。
“还行制定的，甚至把现实的职业啊，学历，证书等等都给融合进积分升级里面了，这很不错。”
赵小乐对刘琳琳制定的这个会员制度可以说是非常的满意。
这样的会员制度才能让顾客感觉到融入的感觉。
“我看着是还可以的。”
赵小乐笑着把资料递给了在旁边的王雪，道：“你也看看。”
“这个其实我之前都看过了。”
王雪接过资料，笑着开口，解释道：“这上面的一些制度刘经理之前已经咨询过我的意见，不过具到最后文件，我还没有看。”
