第190章 坐而论道（20） (第1/2页)
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“小师弟，这个我也能明白，可是在人们心中总会有三六九等啊。”庄周表现的很无奈。
“关键是改革方向要变，提高地位的同时也要提高待遇。”阿豹坚定的说。
“那，改革的方向改如何呢？”
“我以为，国企改革改的是现在阶段的不平等。国企改革由于每个人眼高于手，所以在很多地方上不如私企做的好。但是国家资源给予太多的补助，使得我们看起来很差劲。社会资源公平分配，国企改革改在资源平等上，加强竞争机制，那么就足够了。没有人羡慕对方的好处，那么心理不也就平衡了嘛。”
“社会地位不平等那又怎么解决呢？”
“这个问题不用解决，每个人心里都有一杆秤。自己衡量出来自己干的事情比他们强多了，那么社会地位又有什么好挣的呢？不争了，也就没了地位不平等一说了。只有受尊敬程度上，公务员不比工人地位高，但是公务员服务人群比工人多，所以公务员比工人受尊敬就足够了。”
“那小师弟，你觉得受尊敬程度最高的应该是什么行业啊？”
“我以为是老师。老师教导了这些，那么也就没了什么不平等。在国外，消防员很受人的尊重，而政治家却一半一半，消防员挣得可能比政治家少，但是这不也就足够了？消防员看起来可比政治家过得开心很多啊。最少政治家很多时候都不敢实话实说，而消防员可以。”
“嗯，有道理。那你继续说下去吧。”
“财富公平其实刚刚也有说到，挣得多少不在于地位的多少，而是自己的程度和服务的人群。人群越多，那挣得也应该越多才是。现在不是，银行的职员有很多福利，可是普通工人却没有什么保证。那么财富也给人家，地位也给人家，那哪里有公平吗？讲双赢，关键是在感受上和实际上，感受上赢了，实际上输了，也有人愿意这么干。比如一个人爱喝酒，出去喝酒都是输的喝，赢得高兴，那么输不就好了，酒就喝个够。赢的人赢了面子，输了里子，输的人输了一时，却赢得了实惠，这不就是双赢吗？国外人不懂，光问为什么赢的人不喝，输的人要喝，这完全不是双赢的结果嘛。国外人就是这样实在，可是做起事来他们有他们的自尊，我输了钱，却地位上不输与你，我爱我的工作，我就比你强。所以我们也可以借鉴不是，虽然不用完全学西方，但是这种想法倒是可以学习学习的。”
“那我明白了小师弟，你还是有赢和输的观念啊。”
“师兄哪里的话，你赢我赢大家都赢，那谁输？东西就这么多，我们都赢了，让外国人输，那他们不反对你反对谁呢？”
“这么说也有道理。那小师弟说完这些，你该说说孩子了吧？”
“孩子其实问题就在于家长关心的问题。一个是食品安全，一个就是教育问题。教育问题是个不公平的问题，那就要看决心了。谁不希望自己孩子上个好学校呢？可是上好学校就要有好小学，甚至幼儿园。可是如果这些地方都是差不多的，没有什么好不好的，那么问题不就只剩下离家近还是离家远了。关键是师资，是在配套设施。学生这两个问题搞定了，那么也就搞定了不是。”
