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周四一早，兰逸飞就被童知事叫到了一个专门的会议室。
尽管这种其他人在太阳底下打球，而我在屋里面吹空调的感觉很爽......但是能不能给我一点时间进行准备，或者选择啊，喂！
兰逸飞看着一身西装的日本小哥摆在自己面前的三大份中英对照合同，以及两分中日英对照的资料，心里简直无力吐槽。
本来昨天自己返回酒店的时候还美滋滋地沉浸在获胜的喜悦之中，正等着第三场比赛的安排，以及交流活动结束时的奖励。
谁想到早上醒来，整个世界就变了？
国际管理集团，也就是
，想直接与自己签约？同时还有自己找上门来的日本集团愿意赞助？
我说，你们最多也就看我打了两场球吧，一晚上拟这么多备选方案可真是难为你们了——所以我们等下一周活动的末尾再谈不好吗？
心里吐槽归吐槽，兰逸飞面容还是保持着严肃。既来之则安之，他以前在学校里就以成为职业球员为目标，也不是没学过相关知识。
此时的兰逸飞干脆一边等着华国网协的相关人士到场，一边以一名球员的角度，开始研读合同里，与他网球事业联系最紧密的部分。
比如团队建设，包括标准的教练、理疗师、体能师支援；再比如交通、住宿、规划赛程等等方面。
然后兰逸飞才看向了有关利益分成的等等规定。
......
分钟后，就在兰逸飞的对面，几个欧美人也抵达了会议室，参与进了几个日本人之间的小声讨论。
“铃木先生，我们很敬佩您在棒球领域的成就，也一直都很认可您在体育圈的眼光。只是这次的牵扯有些广，您是否可以给出最低限度的保证，
的确有几率进入世界前
？”
“这不是质疑您昨晚的判断——我们只是集团驻华国的办事员，总部那边给予了您优先处决权......但是您也明白，在亚洲市场的开拓上，集团的战略被执行的不是很好，而且面临了很多来自同行的压力。”
这几个欧美人正是
的正牌员工，平常也就负责一下华国娱乐圈的经纪事宜为主，何时涉足过集团赖以发家，并一直视为核心事务的体育板块。
但是他们说的其实也没错，
作为国际最大的两家体育营销公司之一，一直以来都在欧洲以及北美的范围内开展业务。
然而这并不意味着他们不重视亚洲市场。恰恰相反，亚洲，尤其是人口规模与经济潜力俱佳的东亚，一直被他们视为新世纪的新工作重心。
可惜，正如这位员工所说，
公司的初始战略一直是寻找潜力球员签约，并且开发其商业价值以此盈利，同时扩大影响力。
而很遗憾的，在东亚球员集体陷入无法突破前辈成绩的怪圈之后，
的战略并没有起到想象中的效果。
投资到位了，合作很愉快。成绩没出来，消费者不买账。影响力没扩散，潜在消费者无法被唤醒。
这就很难搞。
