第78回 凭君话语长见识 (第1/2页)

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肖七问道：“那怎样才能训练出一支优良的军队出来呢？”

崔钧道：“军队由士兵、中下层军官、高层将领、主帅组建而成。天下军队，强大与否，首先当看将帅，官渡之战时，袁绍兵力远远强于曹操，但曹操最终取得胜利，主要还是在于曹操与袁绍两个主帅之间的较量。俗话说‘一只狮子率领一群绵羊，胜过由一只绵羊领导的一群狮子。’就可以拿他俩来坐印证。优秀的主帅，严明果断，作战从大处入手，不贪图一时的得失，只要最终的胜利在自己一方即可。”

见肖七启口欲问，崔钧笑了一笑，仿佛猜到肖七要问的话，继续说道：“优秀的主帅是一支军队的灵魂、核心，胜负的关键，他应该具备‘智、信、仁、勇、严五大素质。”

“一将不行，累死三军，秦赵长平大战其实是最好的列子。当年廉颇为将时，能根据实际情况，秦国百万军队，利于速战，而赵国兵力不过四五十万人，但地形易守难攻，廉颇他就安排坚壁防守的策略，三年之间拒不出击，基本已快拖垮秦军，这就是一个主帅的智慧，做人要做个聪明人嘛。”

“廉颇为人，奖功罚过，言必行，信必果，在这样有信用的主帅下，士卒作战才能争先恐后，悍不畏死。但战争中只用军功奖励来激发士卒还是不够，主帅还得有仁爱之心，爱护自己的士卒要象爱护自己的孩子一样，老吾老以及人之老，幼吾幼以及人之幼，吸疮吮疽虽是手段，但在士卒眼中就是仁爱之心，这样主帅喜爱的士卒谁不乐为效死？”

“当然具备智信仁后的将领，还必须要有颗勇敢的心，遇到逆境绝不退缩，遇到问题绝不推诿，抓住战机，勇于出击，这样才能捕获战场上那瞬息万变的良机，才能化胜机为胜利。最后就是主帅的个人威严、威信，在军队中，将领必须树立自己的威信，只有这样，手下军官、士卒才愿意服从自己的命令，才能做到令行禁止。”

肖七暗叹，自己离这些可还是差上十万八千里啊。此时，窗外大雪正飘，寒风四起，正如肖七此时激荡的心。

定了定神，肖七凑近崔钧，问道：“崔先生，那军队有了好的主帅之后呢？”

拿起身边剪刀，将灯花剪掉，屋中顿时仿佛更明亮了些，崔钧放下剪刀后，方才说道：“一支军队，有了好的主帅后，他还得要有大量辅助人才。不然，一军之事，钱粮油盐，后勤运输，他一个人哪里管得过来？”

肖七点了点头，深有同感，“自己带军几月以来，常常半夜才睡，但营中之事，还是捉襟见肘，忙不过来。所谓的辅助人才，应该就是主帅的左膀右臂吧。”

想到左膀右臂，肖七不禁问道：“崔先生可是说的是主帅身边的军师这样的智谋人士？”

崔钧点了点头，又摇了摇头，道：“一个好的主帅，已经具备了足够的智慧，军师等出谋划策人才只是辅助人才中的其中之一，我刚才已经说过钱粮油盐、后勤运输之事，也是要有专门的人才去管理的。”

肖七这才大悟。沉默良久，仔细印证这话之后，肖七又问道：“崔先生，这些都有了之后呢？”

崔钧道：“士卒是由军队里的中下层军官直接统领的，短兵相接时，士卒能爆发的战斗力如何？就与这些中下层军官校尉、都尉、军司马、百人长有着息息相关的联系了。”

肖七道：“愿闻其详。”

崔钧道：“首先，这些军队里的中下层军官平时为人必须公正、严明、勤正。士卒立功是由带兵的校尉、都尉、军司马、百人长直接负责，如果他们办事不公正，赏罚不明，军纪不严，士卒就不会心悦诚服，战斗时难免心存侥幸，首尾狐疑，那样怎么能爆发出士卒们最大的战斗力，激发出他们最大的潜力。另外就是军官们必须勤于职责，每天的点名操练，都必须亲自动手，每天的军营事务必须当天处理完成。治军如同治民，军官们要有处理纷争，协调关系，团结士卒的能力。”