第4节 廖鹏的爱火 (第2/2页)
撒冷提示您：看后求收藏（棉花糖小说网www.aaeconomics.com），接着再看更方便。
而在这里之所以说几乎，是因为还有一个人之前并没有接触过这份计划，这个人就是廖鹏。
按照常理来说，廖鹏做为刚进公司的新人，应该是遵循少说多看的原则，以廖鹏的心计，不可能不知道这个简单的道理。但是此时此刻，他却因为有某个人的在场，从内心的最深处散发出一种不可遏抑的表现欲。
所以他略微有些紧张地咳嗽一下，说道：“吴总，我有一点看法。”
顿时，在座所有人的目光都看向他，这让廖鹏的虚荣心得到了小小的满足，而这些人当中某一个人注视的目光更使他倍感舒心。
“说说看。”
“整个计划总体来说，都很好，但是我对于这个计划的预算有点想法。我刚才听到整个计划的预算是一千两百万，其中有相当一部分是要发给当天参加首发仪式演出艺员的报酬。而这些人大部分都是我们自己公司的人，而我们给这些人的报酬是按照最高标准给的。这显然不是很合理，他们身为公司的员工，本来就该为公司做贡献，怎么还可以比请外人要花的还多呢？所以我想是不是可以将这部分的金额稍微压一压，从两百三十万压到一百二十万左右。虽然只是区区一百一十万，虽然是我们公司是大公司，但是开源节流，我想总是该重视的。”
老实说，廖鹏这番话其实是在鸡蛋里面挑骨头，只是为了小小地表现一下而已，他原本满以为吴世道会赞同他的想法，因为在他看来，没有老板希望手下人替他省钱。
谁知道，吴世道对他笑了笑，说道：“你的开源节流这四个字，我很赞同，但是节流不等于吝啬。当天的演出是员工们的额外劳动，我们就应该付给报酬，就是因为是自己的人，所以条件要优渥，不然人家为什么要做我们的员工呢？小鹏你刚进梦想工业，.&#
;
&#
;ｓ
ｕｍ可能还不是很适应我们的企业文化，我想你慢慢就会了解我们的企业文化就是把员工的利益和企业的利益切实地结合在一起，依*最大限度地开发员工的主观能动性获得最大利润，而不是*最大限度的压榨员工现有的剩余价值盈利。”
被吴世道委婉地批评了之后，廖鹏微微有些脸红地点点头，“对不起，我不是很懂得前因后果，胡乱发言，请大家原谅。”
这时候，楚梦蓝笑着说：“有什么好原谅的，你也是为了公司好啊！”
楚梦蓝这一句安慰的话，让廖鹏心中原本怀有的一丝不快与羞愧顿时抛到九霄云外，胸中充斥着的只有无法用言语所可以形容的快感，他马上笑着对楚梦蓝说道：“谢谢楚小姐，其实，我是你的影迷呢！”
楚梦蓝笑了笑，“是吗？那很荣幸啊！”
接着，会议回到正规，大家又开始继续讨论。而廖鹏的心思显然已经无法放在会议上，就连装个模样都不行，目光总是若有若无的在楚梦蓝身上扫来扫去。坐在他身旁的吴世道看到这个情形，只是在心里笑了笑廖鹏确实是少年心性，也就没再往心里去。
