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匆匆结束了达市之行。坐上了去蒙省的飞机。
开始去蒙省的时候，还以为需要学习蒙语，担心华国语言交流有障碍。
事实证明我想多了，当地除了牧区，基本都被汉化的七七八八了。甚至本地人说话都带点京腔了。
抵达红山市，转两个小时大巴车抵达敖旗。
老板姓高，个子也很高，带个眼镜。有点精明的意思。
到他店里以后，我假装老手，上来就问。高总，你对这次一个礼拜的培训有什么要求吗？
培训要求，高总沉吟片刻后说道。
第一，把积极状态拉起来。
第二，培训些销售技巧。
我一听，这个正中我下怀呀。别的不怎么擅长，但是这个小菜呀。之前几年都是在做这个。
当天晚上在老板安排我住的五十块钱的宾馆里，我拿起我们电脑疯狂备课。
尽量准备的充分一点。至少这个相对达市来说还算正常的培训。
晚上熬夜。整理了五十来页的
。信心满满入睡。
第二天一早，虽然蒙区的气候依旧比较冷，但是依旧热情高涨。
一开门，一共两个员工。一个店长，一个店员。我先试着了解一下情况。
店长干了五年，店员干了三年。我让他们示范一下如何讲解的产品。
结果店长一开口，感觉讲得比我还好。我瞬间慌了。
这个是个什么情况，这样还要培训个啥。后来我了解过，这个店长在公司都获过奖。
于是赶快调整心态，这时候怂了，职业生涯就到此为止了。
我故作镇定的点评了一下。然后让店员也试一试。
店员的发挥就正常多了。我叽里呱啦的一顿指导。
然后顺势拿出了我的
，准备系统的培训一下。
第一天的培训，在两个队员努力配合的情况下结束了。晚上回去，注定是个不眠之夜呀。我以为我可以像之前的陈老师那样，一个销售讲七天。事实给我上了一课，一天就讲完了。
晚上绞尽脑汁，熬夜到了两点。做了一个全新的课件—《花型花色讲解》。
从来没有如此的拼过。原来优秀的人真的是逼出来的。
第二天一早，依旧信心满满。
把两位学员叫来一起开了个早会。喊喊口号，跳跳舞。布置了一下当天的培训内容。
于是复习了昨天的销售以后，我开始绘声绘色的开始讲我的花型花色。因为这个东西之前没人讲过，我花了一晚上时间搜集整理的资料，虽然讲得还不算连贯，但是胜在新颖。也算勉强震慑住了这两个人。
两个姐姐通过这节课也算认可我了。加上当天过三八节，我请她们吃了顿午饭。
老板一般不怎么来店里，所以我们聊得肆无忌惮。
原来店面根本上的原因是老板拖欠工资。或者说是看心情给工资。
这样换做是谁都没有状态。没钱了就和老板说，支我点钱。
老板之前也帮助过这两个人。这俩也算是来报恩的，但是时间一长，换谁都不好受。
我了解到以后，内心还是比较感慨的。这样的老板居然也能做生意。
于是晚睡回去以后，写了一篇《关于敖旗店面管理的问题》直接发到了他们大区经理康大区那边。从中指出了薪酬制度制定和店面流程明显的问题。
员工的给老板上班不外呼三点。
第一：赚到钱。
第二：学到东西。
第三：开心。
目前熬旗这边基本三个都没有。
于是一篇文章就发过去了，康大区回复，第二天到。
次日，我到店面。特地叫上了老板。和员工演练这两天的培训成果。顺带等大区经理和区域经理的到来。
果然，临近中午。电话打过来了。大区带着片区一起赶过来了。老板借着他媳妇的宝马一溜烟的跑去接人了。
到了店面以后，聊了一些工作的事情。由于员工在，也不好多说什么。
我抽空和康大区汇报完情况后，我就收拾行李准备去最后一站了。
谁知，老板借着吃饭的时间，带着两个领导去泡澡按摩去了。大区是个北方人，泡澡的诱惑确实太大。正事估计是聊不下去了。
第二站就这么虎头蛇尾的结束了。
注：一个管理者要学会分权，一个老板要学会分钱，既是老板又是管理者的如果啥都不会分，最后老板全能，手下无能！所以别总盯着自己眼前的一亩三分地，看不到的不能当作不知道，学不会的不能装作不存在，不理解的还真不知道谁在笑话谁！如果以上都不会，那么请---简单、相信、听话、照做、感恩！
青天白雪黄山，一道一道渐远。
天青雪白山黄，一遍一遍路长。
甘城，塞北大漠的感觉。一片片的土黄色小山，也不是没有树，就是感觉不到有。
辗转两千公里，终于抵达。
