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第二天，一大早我又密上他们几个在我们唯一的“议事厅”会面。
昨天晚上他们倒是听我的话去做了，个个开始想自己的计划，想来这个可是苦了他们了，在学校的时候本身我们就不是成绩很好的学生，对于用脑的事，全都是像个懒鬼，要不是这事是为了以后的前程，我想他们肯定是不会这么用心去作这件事的。
见他们十个人都到完了，我清了一下嗓子，说道：“你们想了一天了，心中有什么计划了没有？要知道这二天想要入帮的人不在少数呀，可是偏偏我们拿不出一个方案来，嘿嘿~现在帮里还是我们十一个光头老大。”
沉默了一会儿，他们十个人还是在低头想着。
“操，崔道清你这个财政堂堂主先说吧，现在最缺得就是钱了，要是你也想不出一个办法来，不成
万金币打水漂了不成？”见他们不说话，只好点名了。
崔道清见我叫到他，从椅子上站了起来，想了一会才说道：“老大，由于现在我们的资金紧缺，而就是算是要投资别的生意门路，怕也不会短期内能收到成效，我想我们可以利用招收帮众这一招来赚钱，我的想法就是，由于我们是华夏第一个帮派，想要进帮派的肯定很多，而我们正好利用这一点，我的意思就是说，每个新入帮的玩家都要收取一定的入帮费用，这个入帮费用我初想是一个金币，一个金币是贵了点，但是由于是人都会带有好奇心的，只要我们的广告作的好，要想在几亿玩家中找上一二百万那肯定是没有什么问题的了，单是入帮费这一项，我们就会有上百万的金币进账。我现在能想到的只是这么多了。”
崔道清说完不好意思地看着我，我点了点头让他回去坐下，道：“崔道清的想法那好，小黑，你说说你的招收计划吧。”
小黑早有准备地站了起来道：“老大，我是这样想的，正如崔道清所讲的一样，我们是华夏第一个帮派，想要进帮的人肯定很多，而我们不可能要这么多个人，要知道我们现在还是一个新生的小帮派，一下子太多的人员进入，我们管理跟不上，这样会让进了帮会的人失去了对我们的信心，这是一件很危险的事情，虽然崔道清的想法是对的，但是他是站在他财政的立场上，没有想到我们的立场，所以我决定我的招收人员会在半年内控制在五十万左右，而且我的招收低线是八十级以上的玩家，要知道《无极》商业化也有七天了，这短短七天怕是在几亿玩家中也产生了不下五百万上百级的玩家了，而我们只是在五百万中选上五十万，相信还是有这个能力。当然如果有个别的高手要入帮，倒是不在这五十万之列。这个想法我相信是对以后我们的发展需要作一个先锋。”
“好，没有想到小黑还有一手，胡海风你这小子还是差点把他给没了。小黑的计划还真是用一个好字来形容，要知道一个帮派的发展不是靠人数，而是靠人才，只要我们的帮派全是精英，还怕发展不起来吗？”我笑着对小黑道，“之后到神武堂吧。”
“我的神武堂计划不多，但我们神武堂担任的是全帮的安危，神武堂人员不能招收，只能在已经招收进来的帮众中选出精英中的精英来加入神武堂，神武堂初步设想是，神武堂的人员占全帮的五分之一才行，只有这样才能保障我们全部人的安全。当初我们可是为了不被人欺负才建帮的呀，这个神武堂可不能有什么差错，要知道自己的小弟被人砍了，而我们却是分不开身来怎么办呢？如果不为我们的帮众着想，怕是这个帮是开不下去了。”蓝天一口气把话说完。真没有想到我的小弟各各的想法都是这么的出色。
生铁块不用我叫就站了起来：“老大，我们海运堂的设想是分二个香堂，一个为海战香堂，一个是海运香堂，海战香堂主要是为海运香堂护航的，也可以用于海战，要知道海运的发达，海盗也不出现了，如果没有自己的舰队护航，嘿嘿~到时要是有个什么血本无归，老大你可不要找我霉气。还有现在华夏也是三分天下了，说不上什么时候战争就要来了，到时没有一定的海战力，老大，这个事也不比神武堂的事小呀。而海运香堂，又分二部，一为货运部，是专门用于货运的。二为客运部，这个不用我说，大家也知道是干什么的了，总之一句话，这只是设想，要实现我要是的钱、钱、钱。”
黄飞翔站了起来，示意生铁块坐下，开口道：“好，你们的设想都是很好，我也想过了，要想赚钱，还得从我们的帮众中入手，我们就建个帮派贡献度，每一个帮众都是靠这个帮派贡献度来升职，当然也可以有个别的不要这个设定内，而帮派贡献度的增加有二个方法，一是：可以贡献矿石或其它原物料等，每贡献
块一等矿石贡献度加
，或贡献
块二等矿石贡献度也加
，二等以下的矿石全部
块贡献度才会加
，极品矿石侧是
换
，其它原物料要看是什么样的性质而定。为什么会有这个矿石也可以换贡献度呢？
：老大的背后是小小商店，你们也知道小小商店是以装备为主，我们这个矿石正好可以用到小小商店上面去。
：矿石对以后我们的帮派建造，还有各种的工事都有好处，到时我们可是用这些矿石打造成装备奖励对帮派有特殊贡献的帮众人员。二是：可以通过贡献金币来增加贡献度，
个金币等于
的贡献度。三是：可以通过完成帮派给予的任务来增加贡献度或从帮派战争中获得。初步的升职贡献度设定为：
刚进帮的为帮派新丁。
贡献度可以升职为帮众。
贡献度可以升职为小分队长。小分队成员数：
贡献度可以升职为分队长。分队成员数：
贡献度可以升职为小队长。小队成员数：
贡献度可以升职为中队长。中队成员数：
贡献度可以升职为大队长。大队成员数：
贡献度可以升职为万夫长。万夫长手下成员数：
相当于
个大队
