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第
章：神秘部门（有赏加更）嘿嘿嘿！
嘿嘿嘿！
梁水想到自己将拥有一款领先微软的电脑操作系统，将靠这个成为世界首富，正在那里偷笑，没想到耳边突然传来了刘琪琪的笑声。
“呃，你干什么？”梁水听到刘琪琪的笑声，这才发现她不知何时呆在了旁边，不由吓了一大跳。
不过值得庆幸的是，刘琪琪好像并没有听到他和陈小贤之间的秘密谈话，所以阴笑着问道：“梁水，你们刚才在说什么呢，笑得那么开心？有什么好事，就不拿出来给我分享分享，让我也笑笑？”
梁水支支吾吾地白了她一眼道：“关你屁事，要你管？”
刘琪琪郁闷地把脸色阴沉下来，却又很快笑起来说：“嘿嘿嘿，我知道了，你们两个有不可告人的秘密。”
言罢，她却是来到汪冬梅旁边道：“冬梅，你说得不错，梁水和陈小贤看起来怪怪的，我觉得他们肯定有什么事瞒着我们。”
梁水听了这话，不由一阵无语。
但他这回倒是反应很快，没等汪冬梅跟着追问自己，马上就找了一个借口说：“对啊，我和陈小贤是有秘密，不过那是你们女孩子不方便知道的东西，如果你们不怕我们说出来，我们就说出来好了。”
“呃，你还是别说好了，我们不用知道。”汪冬梅只怕梁水要说一些少儿不宜的东西，赶紧笑着打断了梁水的话。
刘琪琪也俏脸通红，也不好意思问梁水了。
梁水暗自一笑，觉得这招还不错，以后两个女孩要是问这问那，就用这个为借口，糊弄过去。
梁水想罢，却是不想和两个女孩继续纠缠这个问题，上前走到电脑前说：“冬梅，已经弄好了吗？”
汪冬梅点点头说：“可以了，我把文档弄到桌面了，你看看吧。”
梁水应了一声，这就打开文档看了起来。
只见汪冬梅弄得的公司制度很全面，将公司细化为几个部门，每个部门都有它的流程和员工守则以及奖惩制度。
技工出勤率和修复率达到百分百完美，可以获得百分之五工薪奖励。
这点不错，这个奖励可不容易获得。
出勤率和修复率的双重限制，可以阻止一些人为了奖励而拈轻怕重，专挑好修的修，最后影响了公司名誉，为了保证修复系，只有努力学习，提高自己的技能才行。
这对于公司的可持续发展，是不错的。
老技工每带出一个徒弟，大大提高了新手维修技能，当月将额外获得五百元奖金，奖金无上限。
梁水看到这个，更是满意，觉得如果华兴集团里的制度有这点，当初自己在获得超级修复系统之前，恐怕也不会受到诸多排斥了。
汪冬梅看着梁水看了半天，对于自己辛苦了很久的劳动成果，很期待梁水有一个满意的回答。
这时，她忍不住问道：“梁水同学，觉得怎么样，我弄的这个公司制度还行吧？”
梁水应了一声说：“呵呵，不愧是学习经管类的，做得很全面，很好。不过我只是一个外行人，不太懂，你让我把它发送给一位前辈看看。她可是华兴集团的高层管理，肯定能提供更好的参才意见。”
汪冬梅看到梁水很满意，已经很高兴了，同时也希望得到更多人的认可，尤其是大公司高层管理者的认可，并且她还希望可以通过交流，学习到更多有用的东西，这便同意道：“好吧，你给她看看吧。”
